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Resumen: Este puesto gestiona el inventario y la contabilidad de costos para la fabricación, lo que requiere sólidas habilidades analíticas, conocimientos especializados en contabilidad de costos y colaboración con equipos globales. Aspectos destacados: 1. Gestionar el inventario y la contabilidad de costos para los procesos de fabricación 2. Colaborar con los equipos de fabricación para la toma de decisiones operativas 3. Liderar las actualizaciones periódicas de costos estándar y garantizar la integridad de los datos Este puesto será responsable de gestionar el inventario y la contabilidad de costos para los procesos de fabricación. El rol exige sólidas competencias contables y analíticas, conocimientos profundos en contabilidad de costos, comprensión de las operaciones de fabricación y capacidad para colaborar con equipos globales en un entorno dinámico y acelerado. El puesto trabajará estrechamente con los equipos de fabricación para proporcionar métricas clave que respalden la toma de decisiones operativas. **Responsabilidades** * Ejecutar y supervisar las actividades mensuales de cierre, incluyendo la preparación y aprobación de asientos contables y conciliaciones relacionadas con el inventario. * Supervisar las transacciones de inventario, incluyendo conciliaciones entre inventario físico, inventario perpetuo y libro mayor general, costos estándar y apoyo para auditorías. * Analizar ajustes de inventario y desviaciones de fabricación, coordinando análisis de causas fundamentales y acciones correctivas con los equipos operativos. * Liderar la preparación y ejecución de las actualizaciones anuales y trimestrales de costos estándar. * Establecer y revisar los costos estándar para piezas nuevas y existentes, garantizando la integridad y precisión de los datos de costos. * Auditar las actividades de conteo cíclico, investigar discrepancias y reportar las causas fundamentales para mejorar la exactitud del inventario. * Brindar soporte en contabilidad de costos a áreas multifuncionales y apoyar el cierre financiero mensual. * Desarrollar y revisar informes de análisis de costos, y colaborar con operaciones en acciones de mejora. * Coordinar y responder a los requisitos de auditoría interna y externa, incluidos los asuntos relacionados con SOX, como las Evaluaciones Mensuales de Control por Sí Mismo. * Analizar los costos operativos, las variaciones en el precio de compra y apoyar proyectos especiales relacionados con costos centrados en la eficiencia y la utilización. * Garantizar la integridad y precisión de la información de costos y del libro mayor general dentro del sistema ERP. * Supervisar al personal y desempeñar otras funciones asignadas. * Preparar y presentar los KPI diarios * Formar parte del liderazgo para el inventario anual * Liderar el inventario de activos fijos (cada tres años) * Conciliaciones contables mensuales **Requisitos** * Nivel de inglés del 70\-80%. * Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo afín. * 3\-4 años de experiencia progresiva en empresas medianas o grandes, preferiblemente cotizadas en bolsa. * Conocimientos actualizados de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) de Estados Unidos. * Comprensión sólida de la contabilidad de costos, incluidos los costos estándar y el análisis de desviaciones. * Experiencia colaborando con equipos globales de finanzas y apoyando las operaciones de fabricación. * Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, con excelentes habilidades organizativas y criterio empresarial. * Experiencia con sistemas ERP totalmente integrados; se prefiere SAP. Cooper Standard es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Todos los solicitantes/empleados calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, color, religión o credo, origen nacional o ascendencia, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, género, identidad de género, discapacidad física o mental, condición de veterano, información genética, etnia, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley. Tenga en cuenta que Cooper Standard mantiene una lista de agencias de reclutamiento preferidas y únicamente los miembros de nuestro Departamento de Adquisición de Talento tienen autoridad para contratar y autorizar servicios de reclutamiento. Asimismo, no buscamos ni aceptamos currículums no solicitados de reclutadores o agencias de personal externas. Cualquier currículum no solicitado enviado a Cooper Standard será considerado libre de cargas y sin ningún costo alguno.
