Gerente de Ingeniería de Procesos

Descripción

Flex es el socio de fabricación diversificado de elección que ayuda a las marcas líderes del mercado a diseñar, construir y entregar productos innovadores que mejoran al mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, lo animamos a postularse y unirse a nosotros para crear lo extraordinario. **Resumen del puesto** --------------- Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que fabrican excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un **Gerente de Ingeniería de Procesos** ubicado en **Guadalajara, Campus Norte.** El **Gerente de Ingeniería de Procesos**, que reporta al Gerente de Ingeniería de Procesos, es responsable de gestionar un equipo de ingenieros de procesos dedicado a mejorar las capacidades de ingeniería de procesos para apoyar un área específica de una organización manufacturera. **Qué implica un día típico:** * Gestionar un equipo de ingenieros y técnicos para establecer y mantener sistemas de control estadístico de procesos. * Establecer y mejorar las capacidades de los procesos. * Elaborar y mantener la documentación de procesos. * Gestionar proyectos de desarrollo destinados a cumplir con las especificaciones del producto, los plazos de entrega y las expectativas de costos del cliente. * Colaborar con otros miembros del equipo de ingeniería para diseñar nuevos productos fabricables. * Mejorar la capacidad de producción en áreas con cuellos de botella. * Desarrollar, probar e implementar nuevos materiales y procesos para lograr un mejor desempeño y/o menores costos, además de gestionar iniciativas de reducción de costos en las áreas de proceso asignadas. * Colaborar con otros miembros del equipo de ingeniería para diseñar nuevos productos fabricables. * Coordinar iniciativas destinadas a incrementar la capacidad de producción, reducir costos y mejorar el desempeño en áreas con cuellos de botella. * Implementar estrategias y acciones de recursos humanos adecuadas para reclutar y retener una fuerza laboral calificada y motivada. **La experiencia que buscamos incorporar a nuestro equipo:** * Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente. * Inglés avanzado. * Experiencia previa en puestos similares (industria electrónica). * Amplia experiencia en fabricación mecánica de ensamblaje de alto volumen. **Capacidad comprobada en:** * Diseño y optimización del flujo de fabricación * Diseño de distribución de líneas y sistemas productivos escalables * Identificación de cuellos de botella y optimización de la capacidad de producción **Amplia experiencia en:** * Definición, validación y evaluación de riesgos de capacidad instalada * Modelado de capacidad alineado con escenarios de demanda (ramp-up, estado estable, picos) * Diseño escalable de líneas (capacidad modular, estrategia de replicación, preparación para automatización) **Conocimientos avanzados de:** * Metodologías Lean Manufacturing / Six Sigma * Mapeo de flujo de valor (VSM) * Control estadístico de procesos (SPC) * Métricas de capacidad de procesos (Cp, Cpk) **Ejecución sólida de:** * Análisis de causa raíz (RCA) * Resolución de problemas mediante el método 8D **Experiencia deseable en:** * Fabricación de racks / ensamblajes electro-mecánicos * Hardware para centros de datos o productos similares de alta complejidad **Conocimiento de:** * Integración mecánica y tolerancias de ensamblaje * Expectativas de calidad para equipos de infraestructura crítica **Experiencia gestionando:** * Entornos de producción de alto volumen y físicamente exigentes * Cronogramas agresivos de ramp-up y escalabilidad de producción **Sólida comprensión de:** * KPI de productividad (UPH, OEE, tiempo de ciclo, tiempo takt) * Factores de costo y eficiencia operativa **Amplios conocimientos de:** * Prácticas de seguridad industrial integradas en el diseño y ejecución de procesos * Evaluación y mitigación de riesgos en entornos de fabricación **Experiencia con:** * Sistemas de gestión de residuos y estrategias de reducción * Prácticas de fabricación sostenible * Capacidad comprobada para integrar una cultura proactiva de seguridad en las operaciones diarias y las decisiones de ingeniería * Liderazgo sólido con capacidad comprobada para construir y escalar equipos de alto rendimiento. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas (tanto técnicas como ejecutivas). * Alta influencia en equipos multifuncionales. * Resolución de problemas y toma de decisiones * Pensamiento analítico y crítico sólido. * Uso avanzado de metodologías estructuradas: * RCA, 8D, resolución de problemas basada en datos * Capacidad para tomar decisiones efectivas bajo presión y ambigüedad. * Gestión del cambio * Control de cronogramas y hitos * Conciencia presupuestaria y de costos * Alta responsabilidad y compromiso con los resultados. * Capacidad para vincular las decisiones de ingeniería con el impacto empresarial. * Pensamiento sistémico integral (proceso, capacidad, costo, calidad). * Innovación * Excelencia operativa * Alta resiliencia durante los ramp-ups de producción y los desafíos operativos. * Fuertes habilidades interpersonales y compromiso con el equipo. * Capacidad efectiva para resolver conflictos y lograr alineación. **Lo que recibirá por su excelente trabajo:** * Salario competitivo. * Seguro de vida y médico. * Bono navideño. * Vales de comida. * Fondo de ahorro. GM13 **Categoría del puesto** ---------------- Ingeniería de Producción Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de contratación se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad durante el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni evalúa currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, debe completar primero el proceso de solicitud).