Gerente de Marketing Digital para Latinoamérica

Descripción

Bienvenido/a a Haleon. Somos una empresa consumidora de clase mundial impulsada por un propósito, que pone la salud cotidiana en manos de millones de personas. En tan solo tres años desde nuestro lanzamiento, hemos crecido, evolucionado y ahora ingresamos a un emocionante nuevo capítulo: uno repleto de ambiciones audaces y enormes oportunidades. Nuestra cartera de marcas de confianza —incluidas Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® y Centrum®— lidera categorías resilientes y en crecimiento. Lo que nos distingue es nuestra combinación única de profunda comprensión humana y ciencia de confianza. Ahora ha llegado el momento de lograr plenamente el potencial total de nuestro negocio y de nuestras personas. Lo hacemos mediante nuestra estrategia «Ganar como Uno». Esta estrategia coloca nuestro propósito —entregar una mejor salud cotidiana con humanidad— en el corazón de todo lo que hacemos. Nos une, nos inspira y nos reta a ser mejores cada día, impulsados por nuestra cultura ágil y centrada en el desempeño. ¿Busca un puesto en Marketing Digital que le permita mejorar la estrategia de marketing y dar forma a soluciones creativas? Si es así, este puesto de Gerente de Marketing Digital podría ser una excelente oportunidad a considerar. Como Gerente de Marketing Digital, liderará un conjunto integrado de funciones digitales y multicanal para responder de forma rápida y eficiente a las necesidades del negocio. Este puesto le brindará LA OPORTUNIDAD de liderar actividades clave que impulsen SU carrera profesional. Estas responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: * Supervisar el panorama digital externo en la industria farmacéutica, evaluando nuevas tendencias y elaborando una visión a largo plazo para la empresa. * Brindar insumos a los interesados sobre iniciativas multicanal (MC), incluida la comparación y contraste entre la visión MC de la empresa y la de sus competidores, así como movilizar a los interesados para adoptar las acciones, capacitaciones y planes necesarios. * Identificar oportunidades MC para cada marca, aportando insumos a la gestión del área MC y generando buenas prácticas para la Compañía Operativa Local (COL). * Evaluar el entorno macro y micro y desarrollar interpretaciones y una visión para MC como parte de la mezcla de marketing. * Capacitar a los gerentes de marca y generar programas MC de buenas prácticas, centrándose en las prioridades globales de MC. * Desarrollar formas de trabajo, procedimientos operativos estándar (POE) y capacitaciones para el desarrollo de capacidades en Marketing Multicanal (MMC). * Aprovechar el análisis y la medición del desempeño MC mediante el seguimiento mensual de las cifras de desempeño MC. * Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) líderes y rezagados y establecer metas MC para el seguimiento del desempeño frente a la meta. * Comunicar periódicamente los resultados del desempeño MC a los especialistas en marketing y brindarles apoyo basado en dichos resultados. * Coordinarse con los miembros del equipo global respecto de los KPI de desempeño y analizar el cálculo del retorno de la inversión (ROI). **¿Por qué usted?** ============ **Cualificaciones básicas:** ------------------------- Buscamos profesionales con las siguientes habilidades requeridas para alcanzar nuestros objetivos: * Título universitario. * 3 años de experiencia en inteligencia empresarial o conocimientos especializados. * 3 años de experiencia en marketing digital. * Experiencia en gestión de proyectos en un entorno comercial. **Cualificaciones preferidas:** ----------------------------- Si posee las siguientes características, será un valor agregado: * Maestría en Administración de Empresas (MBA). * Profundo conocimiento de las estrategias de marketing multicanal. * Capacidad para influir sin autoridad formal. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. **¿Por qué Haleon?** =============== Nuestro marco «Ganar como Uno» es una definición sencilla pero exigente de nuestra dirección futura. Incluye nuestro propósito, nuestras ambiciones, los impulsores estratégicos y las conductas que nos permitirán «Ganar como Uno». Este marco guía nuestra toma de decisiones, nuestra estrategia y nuestra cultura. El candidato seleccionado deberá demostrar las siguientes capacidades: * Siempre primero el consumidor: interactuar con los principales socios comerciales y los interesados operativos para ejecutar operativamente las estrategias de Haleon relacionadas con las actividades de comercio electrónico, siempre priorizando al consumidor. * Colaborar para generar impacto: establecer y mantener relaciones con grupos clave para garantizar que el conocimiento del cliente se utilice para informar y cumplir con la hoja de ruta de comercio electrónico, colaborando para generar impacto. * Desbloquear valor con agilidad: impulsar la mejora de los procesos empresariales en los equipos de apoyo comercial y operativo, desbloqueando valor con rapidez. * Crecer yo y los demás: buscar continuamente oportunidades para aprender, desarrollar habilidades y compartir conocimientos, promoviendo mi propio crecimiento y el de los demás. **Fecha de cierre de la oferta laboral** 2026\-06\-19**Igualdad de oportunidades** ----------------------- Haleon se compromete a impulsar nuestro propósito de una manera que represente fielmente a los diversos consumidores y comunidades que confían diariamente en nuestras marcas. Esto nos guía para crear una cultura inclusiva, donde se valoren y respeten distintos orígenes y puntos de vista, todo ello orientado a comprender y satisfacer mejor las necesidades de nuestros consumidores y liberar todo el potencial de nuestras personas. Es fundamental para nosotros que Haleon sea un lugar donde todos nuestros empleados sientan realmente que pertenecen. Durante el proceso de solicitud, podríamos pedirle que comparta cierta información personal, lo cual es completamente voluntario. Esta información nos permite cumplir con ciertas obligaciones regulatorias y de reporte, además de apoyar el desarrollo, perfeccionamiento y ejecución de nuestros programas de inclusión y sentido de pertenencia, abiertos a todos los empleados de Haleon. La información personal que proporcione se mantendrá confidencial, se utilizará únicamente con fines empresariales legítimos y nunca se empleará para tomar decisiones laborales, incluyendo las decisiones de contratación. **Solicitud de ajustes o adaptaciones razonables** ---------------------------------------- Si necesita un ajuste o adaptación razonable u otra asistencia para postularse a un puesto en Haleon en cualquier etapa del proceso de solicitud, infórmelo a su reclutador describiéndole los ajustes específicos que solicita. Proporcionaremos todos los ajustes razonables necesarios para apoyarlo durante todo el proceso de reclutamiento y trataremos toda la información que nos proporcione con absoluta confidencialidad. **Nota para los candidatos** ---------------------- El equipo de reclutamiento de Haleon se comunicará con usted utilizando una cuenta de correo electrónico de Haleon (@haleon.com). Si no está seguro de que el correo electrónico recibido provenga efectivamente de Haleon, contáctenos.