ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos proactivo para gestionar el reclutamiento operativo, la administración de personal y el seguimiento de indicadores, con enfoque en la mejora continua. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento operativo y manejo de indicadores de RRHH. 2. Gestión integral del proceso de selección, contratación e inducción de personal. 3. Participación en estrategias de retención y mejora continua. ¡Únete al equipo más Pro! **Analista de Recursos Humanos** Requisitos: * Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento operativo. * Lic. en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín. * Experiencia manejando indicadores (cobertura, rotación, etc.) * Proactivo * Actitud de servicio * Disponibilidad de horario. Funciones: * Reclutamiento y selección de perfiles operativos. * Cobertura de vacantes mediante bolsas de trabajo, redes sociales, posteo, etc. * Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y validación de referencias laborales. * Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación e ingreso. * Coordinación de procesos de inducción y acompañamiento a personal de nuevo ingreso. * Elaboración de contratos y gestión de altas, bajas y movimientos de personal en coordinación con nóminas. * Administración y actualización de expedientes e incidencias del personal. * Seguimiento a indicadores de reclutamiento: cobertura de vacantes, rotación, ausentismo y bajas tempranas. * Generación de reportes y análisis de datos para apoyo en la toma de decisiones. * Participación en estrategias de retención y mejora continua enfocadas en personal operativo. **Ofrecemos**: * Salario de 15,000 libres * Vales de despensa $1,320 pesos * Prestaciones de ley * Aguinaldo 15 días * Prima vacacional 25% * IMSS * Plan de capacitación y crecimiento. * Horario lunes a viernes de 9 am a 6 pm un sábado al mes de 9 am a 1 pm Zona de trabajo: Monterrey (cerca de Parque Fundidora)