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Resumen: Johnson Controls busca un Supervisor de almacén para supervisar al personal, las actividades diarias y gestionar la productividad del almacén en una empresa global comprometida con la innovación. Aspectos destacados: 1. Supervisar al personal del almacén y gestionar las actividades diarias para mejorar la productividad. 2. Garantizar la exactitud del inventario y asegurar una manipulación adecuada de los materiales. 3. Promover las mejores prácticas de seguridad y trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo. **Johnson Controls** es un líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos a impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestras personas son el núcleo de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar talento sobresaliente en todo el mundo. Buscamos un **Supervisor de almacén**. **¿Qué hará usted?** Supervisar al personal del almacén y las actividades diarias, gestionar, evaluar y reportar sobre la productividad del almacén. **¿Cómo lo hará?** * Seguimiento y coordinación de la recepción, almacenamiento y entrega oportuna de bienes y materiales, así como mantenimiento de niveles adecuados de inventario. * Colaboración con el departamento de EHS (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) para alcanzar los objetivos de seguridad. **¿Qué buscamos?** **Requerido:** * Licenciatura en administración de empresas, logística o campo relacionado. * Capacidad para motivar a los equipos para cumplir con las metas diarias. * Conocimiento de indicadores clave de desempeño (KPI). * Conocimiento de SAP (obligatorio). * Experiencia de 3\-5 años en gestión de almacenes de recepción y embarque. * Inglés al 50%. * Amplios conocimientos sobre operaciones de almacén, control de inventario y coordinación logística. * Supervisar y capacitar a nuevos empleados. * Definir e implementar acciones para alcanzar una exactitud del inventario del 95%. * Asegurar la manipulación adecuada de los materiales para prevenir daños. * Orientación al trabajo en equipo en toda la organización. * Promover y garantizar las mejores prácticas de seguridad para evitar incidentes. **Deseable:** * Habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Habilidades comunicativas verbales y escritas. * Conocimiento práctico de Microsoft Office y otras aplicaciones informáticas. * Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales o liderarlos. * Análisis de causas fundamentales y habilidades de resolución de problemas. **¿Qué ofrecemos?** * Paquete integral de beneficios. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Entorno laboral solidario e inclusivo. * Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados. * Participación en proyectos significativos que marcan la diferencia. **Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, el mantenimiento del empleo o la promoción**, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.
