Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase a ABB como Ingeniero de Proyecto para apoyar las actividades de ventas, diseño, ejecución y puesta en servicio de sistemas eléctricos, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando con diversos equipos en entornos críticos de suministro eléctrico. Aspectos destacados: 1. Liderar, crecer y generar un impacto en lo que hace funcionar al mundo 2. Apoyar las especificaciones técnicas y garantizar el cumplimiento de las normas industriales 3. Colaborar con clientes, consultores, contratistas y equipos internos En **ABB**, ayudamos a las industrias a operar de forma más eficiente y sostenible; y cada persona que forma parte de nuestra organización contribuye a lograrlo. Contará con el respaldo necesario para liderar, con el apoyo adecuado para crecer y con la satisfacción de formar parte del impacto que generamos juntos. Únase a nosotros y ayude a hacer funcionar al mundo. **Este puesto depende directamente de:** Gerente de Ingeniería \_\_ En este puesto, participará en el apoyo a las presentaciones técnicas (submittals), la revisión de especificaciones técnicas, la garantía del cumplimiento de las normas industriales y el apoyo a las actividades en fábrica y de puesta en servicio. El candidato ideal contará con una profunda experiencia en sistemas MT/BT, cuadros de maniobra (SWGR), tableros de distribución (SWB), sistemas ininterrumpidos de alimentación (UPS), unidades de distribución de energía (PDU), interruptores de transferencia estáticos (STS) y tecnologías relacionadas, además de una sólida comprensión de los requisitos específicos de los entornos críticos de suministro eléctrico. Colaborará con clientes, consultores, contratistas y equipos internos para garantizar una infraestructura eléctrica fiable, escalable y eficiente. Buscamos un Ingeniero de Proyecto experimentado para apoyar las actividades de ventas, diseño, ejecución y puesta en servicio de sistemas eléctricos. El modelo de trabajo para este puesto es: **Remoto****; zona de Richmond, VA.** Este puesto contribuye a la División de Electrificación Inteligente de Energía. **Su función y responsabilidades:** * Preparar, revisar y procesar presentaciones técnicas (submittals) eléctricas, revisar planos y datos técnicos de productos respecto a su conformidad, aclaración, desviación y expectativas (CDE) con las especificaciones del proyecto. Apoyar la coordinación técnica con la fábrica, proveedores y contratistas para obtener documentación de presentaciones oportuna y precisa. * Analizar e interpretar diagramas unifilares eléctricos MT/BT, especificaciones y contratos. Desarrollar y presentar soluciones eléctricas completas, incluidos cuadros de maniobra (SWGR), tableros de distribución (SWB), cuadros de mando (PLB), centros de control de motores (MCC), sistemas ininterrumpidos de alimentación (UPS), unidades de distribución de energía (PDU) e interruptores de transferencia estáticos (STS), así como la extracción completa del diagrama unifilar (SLD take\-off). * Apoyar el desarrollo de diseños de sistemas eléctricos y mecánicos, incluyendo distribución de energía, protección eléctrica, control de energía, puesta a tierra y sistemas de automatización eléctrica. Colaborar con otras disciplinas (mecánica, civil, estructural) para garantizar soluciones de diseño integradas. * Brindar soporte en campo durante las fases de instalación y pre\-puesta en servicio. Realizar inspecciones para verificar el cumplimiento de los diseños y especificaciones aprobados. * Garantizar que toda la documentación de ingeniería esté completa, exacta y archivada correctamente. Apoyar la elaboración de planos “como se construyó” (as\-built) y manuales de operación y mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y las regulaciones ambientales. **Requisitos para el puesto** * Licenciatura en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente de 10 a 12 años. * 5–7 años de experiencia en ingeniería eléctrica, con énfasis en entornos de misión crítica. * Competencia en herramientas de ingeniería y en la suite Microsoft Office. * Experiencia en industrias de suministro eléctrico crítico y en proyectos de infraestructura a gran escala. * Conocimientos especializados en sistemas MT/BT, soluciones de energía crítica, protección eléctrica, control eléctrico, puesta a tierra, respaldo con baterías, control de automatización e instrumentación. * Conocimiento de prácticas sostenibles y normas de eficiencia energética. * Se requiere viajar entre el 30\-50% del tiempo. * Los candidatos deben contar ya con una autorización de trabajo que les permita laborar para ABB en Estados Unidos. **¿Qué le ofrecemos?** Le brindamos la autonomía necesaria para tomar la iniciativa, cuestionar ideas y liderar con confianza. Crecerá mediante trabajos significativos, aprendizaje continuo y apoyo adaptado a sus objetivos personales. Cada idea que comparta y cada acción que realice contribuye a algo mucho mayor. ABB es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y la Acción Afirmativa para Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad en ABB. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por su sexo (identidad de género, expresión de género u orientación sexual), estado civil, ciudadanía, edad, raza u origen étnico, incluidas características históricamente asociadas con la raza o el origen étnico, como la textura del cabello y los peinados protectores, color, credo religioso, origen nacional, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, condición de Veterano Protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales y estatales. Para obtener más información sobre sus derechos (EEO) como solicitante, visite los siguientes sitios web: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023\-06/22\-088\_EEOC\_KnowYourRights6\.12ScreenRdr.pdf Como empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y la Acción Afirmativa para Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad, los solicitantes pueden solicitar revisar el plan de una instalación específica de ABB entre las 9:00 a.m. y las 5:00 p.m. (hora EST), de lunes a viernes, comunicándose con un representante de Recursos Humanos de ABB al número 1\-888\-694\-7762\. Los Veteranos Protegidos y las Personas con Discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de ABB. Puede solicitar adaptaciones razonables llamando a un representante de Recursos Humanos de ABB al número 1\-888\-694\-7762 o enviando un correo electrónico a US\-AskHR@abb.com. No se aceptarán currículums ni solicitudes de empleo mediante estos métodos. Aunque el salario base se determina según factores tales como las calificaciones y la experiencia del solicitante seleccionado, se prevé que este puesto ofrezca una remuneración anual entre $79,800 y $127,680. **Resumen de beneficios de ABB para empleados elegibles en Estados Unidos** Visite myBenefitsABB.com y haga clic en “Candidato/Invitado” para obtener más información. **Salud, vida y discapacidad** * Elección entre dos opciones de planes médicos: un plan PPO denominado Plan de Copago o un plan médico de deducible elevado (con una cuenta de ahorro para la salud) denominado Plan de Deducible Elevado. * Elección entre dos opciones de planes dentales: Core y Core Plus. * Beneficio de visión. * Seguro de vida pagado por la empresa (2X el salario base). * Seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD\&D) pagado por la empresa (1X el salario base). * Seguro de vida y AD\&D voluntario – 100 % pagado por el empleado, hasta los límites máximos establecidos. * Incapacidad temporal – hasta 26 semanas – pagado por la empresa. * Incapacidad permanente – 60 % del salario – pagado por la empresa. Posibilidad de incrementarlo (“buy\-up”) hasta el 66 2/3 % del salario. * Beneficios complementarios – 100 % pagados por el empleado (seguro contra accidentes, seguro de indemnización hospitalaria, seguro contra enfermedades graves, seguro para mascotas). * Licencia parental – hasta 6 semanas. * Programa de Asistencia al Empleado. * Recursos de apoyo de Health Advocate para salud mental/comportamental, navegación general de la salud, atención sanitaria virtual y fertilidad/adopción. * Programa de descuentos para empleados. **Jubilación** * Plan de Ahorros 401k con aportaciones de la empresa. * Plan de Adquisición de Acciones para Empleados (ESAP). **Tiempo libre** ABB otorga 11 días festivos pagados. Los puestos exentos de salario reciben vacaciones bajo una política permisiva de tiempo libre. **Más sobre nosotros** ABB Smart Power ofrece soluciones de distribución de energía para centros de datos, plantas industriales y de fabricación, infraestructuras críticas y edificios comerciales. Los equipos técnicos de esta división colaboran estrechamente con socios industriales para ofrecer soluciones avanzadas que apoyan un crecimiento acelerado, la transición energética y los objetivos de sostenibilidad. El portafolio de la división incluye interruptores automáticos industriales, sistemas de baja tensión, aplicaciones de arranque de motores y dispositivos de seguridad como interruptores y relés. Su unidad de Protección de Energía brinda a las principales empresas globales de centros de datos soluciones avanzadas de UPS eficientes desde el punto de vista energético. El ABB Ability™ Energy Manager de la división ofrece una plataforma escalable y fácil de usar que ayuda a las organizaciones a ahorrar energía y reducir sus emisiones de CO2. Construir un futuro más limpio y más inteligente requiere todo tipo de mentes: curiosas, valientes y creativas. Por eso damos la bienvenida a personas de todos los orígenes y experiencias. ¿Listo para generar un impacto? Postule hoy mismo o visite **https://www.abb.com** para conocer más sobre el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.
