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Production Supervisor
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Descripción

Description: Coordinar las actividades del personal a su cargo para asegurar la calidad del producto, el envío a tiempo, la seguridad y el rendimiento eficiente en planta. Actividades básicas del trabajo: 1\. Coordinar con el gerente de producción de la planta, los jefes de equipo y otros supervisores para garantizar que los pedidos se procesen de acuerdo con los requisitos del cliente. 2\. Monitorear el desempeño laboral (productividad, eficiencia, calidad, confiabilidad, capacitación) del personal de producción. 3\. Monitorear el progreso de las órdenes de trabajo en piso para asegurar el envío de la mercancía a tiempo. 4\. Responsable de mantener todas las áreas de trabajo y el equipo en un estado limpio y ordenado. 5\. Realizar las llamadas de atención como medida disciplinaria de acuerdo a la política de la empresa Otras actividades: Hacer sugerencias para mejorar la eficiencia de producción y procesamiento de pedidos. Realizar inspecciones de configuración e inspecciones finales para garantizar la calidad del producto y del proceso. Requirements: * Licenciatura en ingeniería mecánica, mecatrónica, industrial * Experiencia en empresa manufacturera, mínimo 3 años * Dominio de métricos * Inglés deseable * Habilidades con base de datos * Manejo de ERP * Conocimiento básico de programación de máquina CNC y otras * Balanceo de líneas de producción * Metodologías para el análisis de causa raíz * Mejora continua, 5s, core tools, seguridad e higiene (brigadista deseable) * Dominio de planes de producción * Conocimientos de mantenimiento de máquinas * Experiencia supervisando en un ambiente de manufactura. * Dominio de las matemáticas, incluyendo geometría y trigonometría básica. * Capacidad para entender dibujos y planos * Manejo de instrumentos de medición **Habilidades requeridas** Trabajo bajo presión. Liderazgo. Planeación funcional. Organización. Comunicación efectiva. Enfoque a la Calidad. Tolerancia a la frustración.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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