Resumen: Como Asistente de Compras, apoyará las operaciones de adquisición de los centros de cumplimiento de Amazon, gestionando inventarios, órdenes de compra y relaciones con proveedores para impulsar la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Apoyar las operaciones de adquisición del sitio y la gestión de inventarios. 2. Gestionar los indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas de los proveedores e identificar áreas de mejora. 3. Equilibrio entre la vida laboral y personal, y sólidas oportunidades de crecimiento profesional. **DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea, esta es su oportunidad de hacer historia. Como Asistente de Compras del equipo de Centros de Cumplimiento (FC) de Amazon, usted apoyará las responsabilidades operativas de adquisición del sitio, incluidos los pronósticos, la gestión de inventarios, la creación, gestión y supervisión de órdenes de compra. También participará en la elaboración de informes sobre los indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas de gestión de proveedores, así como en el desarrollo y colaboración con las partes interesadas para identificar y comprender desviaciones y áreas de mejora. Proporcionará orientación en materia de adquisiciones para la(s) ubicación(es) asignada(s) y coordinará con el equipo directivo del edificio para impulsar la eficiencia y las mejoras en dichas ubicaciones. Responsabilidades principales del puesto * Coordinarse con el Gerente de Operaciones de Adquisición del Sitio para brindar operaciones de adquisición al edificio, incluidos: pronóstico de productos no relacionados con inventario, gestión de inventario, modelos de flujo y espacio para artículos no relacionados con inventario, conteos cíclicos, gestión de proveedores, soporte para transacciones de adquisición y aceleración de procesos. * Gestionar la recepción de artículos no relacionados con inventario. * Desarrollar un conocimiento profundo de los artículos no relacionados con inventario del edificio y coordinarse con edificios similares para promover las mejores prácticas. * Gestionar los KPI relacionados para medir, controlar y comparar los procesos de adquisición, incluida la elaboración de informes periódicos de métricas. * Apoyar el desarrollo de relaciones dentro del edificio y en toda la red. * Coordinarse con los clientes internos, Finanzas y Operaciones de Adquisición para comprender las metas presupuestarias por edificio y desarrollar un método acordado para medir y definir ahorros, valor y otras métricas por categoría. * Colaborar en la construcción del modelo de métricas por categoría, basado en las aportaciones del equipo de categoría, para realizar un seguimiento y monitoreo del desempeño respecto a la estrategia por categoría. * Medir los ahorros reales frente a los planificados, informar al equipo sobre tendencias, elevar los problemas y asumir la responsabilidad de los planes de acción. * Gestionar y mantener las tarjetas de calificación de proveedores. * Apoyar a los equipos de operaciones de adquisición y gestión por categoría. Acerca del equipo Cultura de equipo inclusiva En Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y mantenerse curiosos, y ganarse la confianza. Equilibrio entre la vida laboral y personal Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y realización duraderas. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y fomentamos que cada persona encuentre su propio equilibrio entre su vida laboral y personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia combinación de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por su crecimiento profesional y procuramos asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más integral. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Diploma de escuela secundaria o equivalente. * 1 año o más de experiencia en adquisiciones. * 1 año o más de experiencia en productos y aplicaciones de Microsoft Office. **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * 1 año o más de experiencia en tecnología de telecomunicaciones. * 1 año o más de experiencia en coordinación de proyectos. * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, comuníquese con su socio reclutador.