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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Practicante de Desarrollo Organizacional para apoyar en procesos de atracción de talento, capacitación y mejora continua de procesos internos. Puntos Destacados: 1. Apoyo en programas de capacitación y desarrollo organizacional 2. Participación en iniciativas de clima laboral y comunicación interna 3. Oportunidad de desarrollo en una organización sólida Acerca de la organización: Serviacero Comercial es una empresa con presencia nacional en el sector de acero, respaldada por más de 60 años de trayectoria y reconocida por su confiabilidad, calidad y enfoque en la mejora continua. Contamos con una amplia división de especialidades que garantizan soluciones integrales y la satisfacción de nuestros clientes. Descripción del rol: Buscamos integrar a nuestro equipo a un/a Practicante de Desarrollo Organizacional, con el objetivo de apoyar en la ejecución y seguimiento de procesos de atracción de talento, capacitación y desarrollo organizacional, contribuyendo a la incorporación, formación y fortalecimiento del personal, así como a la mejora continua de los procesos internos y el clima laboral. Responsabilidades principales: Apoyo en la logística y ejecución de programas de capacitación. Registro y control de indicadores de capacitación y desarrollo. Apoyo en iniciativas de Desarrollo Organizacional (clima laboral, comunicación interna, evaluaciones). Elaboración de reportes y seguimiento a proyectos del área de DO Apoyo en procesos de atracción de talento Perfil requerido: Escolaridad: Licenciatura en administración, psicología, o afín Disponibilidad de medio tiempo (5 horas diarias) Interés en áreas de atracción de talento, capacitación y Desarrollo Organizacional. Manejo básico de Excel y paquetería Office. Habilidades de comunicación y organización. Proactividad y actitud de aprendizaje. Propuesta de valor al colaborador: Apoyo económico $3000 mensual Liberación de estadías y practicas profesionales Posibilidad de permanencia en el grupo ¡Construye tu carrera en una organización sólida como el acero, donde el talento marca la diferencia!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 25 años Conocimientos: Gestión de clima laboral, Microsoft excel, Organización Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante
