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Ejecutivo de Desarrollo de Mercado

Computrabajo
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Monterrey, Nuevo Leon, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos talento comercial para impulsar el crecimiento de ventas, abrir nuevos clientes, asegurar la ejecución en punto de venta y liderar al equipo de promotoría. Puntos Destacados: 1. Crece en un entorno dinámico y retador con alto impacto en el negocio. 2. Lidera un equipo y aseguras el cumplimiento de objetivos comerciales. 3. Capacitación constante y estabilidad laboral en un excelente ambiente. En OMEX Alimentaria, empresa mexicana del sector alimentos con más de 35 años de experiencia en la producción y distribución de embutidos y carnes frías, buscamos talento comercial que quiera crecer en un entorno dinámico, retador y con alto impacto en el negocio. Si te apasionan las ventas en campo, la negociación y el cumplimiento de metas, ¡queremos conocerte! Objetivo del puesto Impulsar el crecimiento de ventas y la apertura de nuevos clientes, asegurando la correcta ejecución en punto de venta y liderando al equipo de promotoría para lograr una adecuada rotación del producto y el cumplimiento de objetivos comerciales. Responsabilidades Prospectar y desarrollar nuevos clientes en ruta/campo. Gestionar y dar seguimiento a la cartera asignada. Negociar, cotizar y cerrar ventas. Asegurar la correcta ejecución en punto de venta y rotación de producto. Coordinar y dar seguimiento táctico al equipo de promotoría. Cumplir metas mensuales de ventas e indicadores comerciales. Mantener actualizados reportes, cartera y seguimiento postventa. Fortalecer la relación comercial con clientes. · Requisitos Licenciatura. Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, canal tradicional o atención a clientes. Experiencia deseable en consumo masivo/alimentos. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Manejo básico de Office. Manejo de vehículo estándar y licencia vigente indispensable. Disponibilidad de horario y trabajo en campo. · Competencias clave Enfoque a resultados y cumplimiento de metas Negociación y persuasión Organización y seguimiento Comunicación efectiva Trabajo bajo presión Actitud de servicio · Ofrecemos Sueldo base semanales + comisiones mensuales sin tope Bono de puntualidad y asistencia Prestaciones de ley + vales de despensa Fondo de ahorro Capacitación constante Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Gestión de equipos Licencias de conducir: A ,B Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, marketplace

Fuentea:  computrabajo Ver publicación original
Mateo García
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