




Resumen: El Gerente de Ingeniería de Fabricación dirigirá las actividades de ingeniería de procesos e ingeniería de fabricación para garantizar una producción eficiente, rentable y conforme de componentes automotrices. Aspectos destacados: 1. Dirigir las actividades de ingeniería de procesos e ingeniería de fabricación para componentes automotrices. 2. Impulsar la mejora continua, la reducción de costos y el cumplimiento de los requisitos de calidad. 3. Desarrollar y capacitar a ingenieros y técnicos en fabricación. **Descripción del puesto:** El Gerente de Ingeniería de Fabricación dirigirá las actividades de ingeniería de procesos e ingeniería de fabricación para garantizar una producción eficiente, rentable y conforme de componentes automotrices. Es responsable del diseño de procesos, la mejora continua, la ejecución de inversiones de capital y la alineación con los requisitos de los fabricantes de equipos originales (OEM) y de la norma IATF 16949. Impulsa la productividad, la calidad y el desempeño en los lanzamientos en todas las líneas y máquinas de fabricación. **Responsabilidades:** **1\. Desarrollo de procesos de fabricación** * Diseñar, desarrollar e implementar procesos de fabricación para productos nuevos y existentes. * Dirigir los entregables del APQP (flujo de procesos, análisis previo de modos y efectos de falla del proceso [PFMEA], planes de control e instrucciones de trabajo). * Definir las especificaciones de los equipos, las herramientas y la optimización del diseño de planta. **2\. Mejora continua / reducción de costos** * Dirigir iniciativas de análisis de valor/ingeniería de valor (VA/VE), Kaizen y fabricación esbelta (Lean Manufacturing). * Impulsar la mejora de la eficiencia global de los equipos (OEE), la reducción del tiempo de ciclo y la reducción de desechos. * Identificar y ejecutar oportunidades de ahorro de costos (mano de obra, materiales, gastos generales). **3\. Calidad y cumplimiento** * Asegurar que los procesos cumplan con los requisitos de la norma IATF 16949 y los requisitos específicos de los fabricantes de equipos originales (OEM). * Apoyar las auditorías internas y externas, así como las visitas de los clientes. * Impulsar acciones correctivas mediante metodologías estructuradas de resolución de problemas (8D, 5 porqués, Ishikawa). * Asegurar la capacidad de los procesos (Cp/Cpk) y el cumplimiento de los planes de control. **4\. Liderazgo del equipo** * Dirigir y desarrollar a ingenieros y técnicos en fabricación. * Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) y rutinas de gestión del desempeño. * Fortalecer la competencia técnica en automatización, robótica y control de procesos. * Fomentar una cultura de responsabilidad, seguridad y mejora continua. **Requisitos:** * Licenciatura en Ingeniería Industrial o Mecánica, o en un campo afín. * Cinco o más años de experiencia en fabricación automotriz, con sólida experiencia en sistemas electromecánicos o mecatrónicos automotrices. * Mínimo tres años en un puesto de gestión o liderazgo dentro de un entorno productivo. * Conocimientos sólidos sobre Six Sigma, fabricación esbelta (Lean Manufacturing), producción justo a tiempo (JIT) y sistemas de calidad. * Conocimiento de las normas IATF 16949, ISO 9001 e ISO 14001. * Experiencia en automatización, robótica, controladores lógicos programables (PLC), moldeo por inyección y otros equipos relacionados. * Competencia en Microsoft Office, sistemas ERP (Epicor, SAP…), y herramientas de planificación de la producción. * **Dominio de los idiomas español e inglés (hablado y escrito)** Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $1\.00 \- $2\.00 por mes Pregunta(s) de la solicitud: * ¿Es capaz de mantener una conversación fluida en inglés? Ubicación del trabajo: Presencial


