Somos **AP Consulting**, no solo buscamos candidatos, sino también personas apasionadas y talentosas que transformen equipos y eleven a las empresas al siguiente nivel. Somos una consultora comprometida con conectar a los mejores talentos con oportunidades excepcionales. Cada puesto que ofrecemos es una puerta de entrada a nuevas posibilidades, y cada candidato es el protagonista de su propia historia de éxito profesional. Desde la innovación tecnológica hasta los líderes empresariales estratégicos, estamos aquí para vincular habilidades únicas con oportunidades extraordinarias. ¡Descubre el potencial de tu carrera con nosotros! Explora nuestras ofertas de empleo y da el primer paso hacia un futuro profesional emocionante. **Gerente Regional de Transformación Digital / Jefe Regional de TI** * Departamento: Digitalización y Transformación * Ubicación: Corporativo en Saltillo / Planta en Parras, Coahuila, México (debe asistir a la planta una vez por semana o cada 15 días, según la situación laboral) * Inglés avanzado **Objetivo del puesto:** Este puesto es fundamental para garantizar una transición e integración exitosas de TI y ERP de la entidad adquirida en el nuevo ecosistema digital. El candidato ideal actuará como líder estratégico para evaluar, planificar y ejecutar la alineación postadquisición de TI, incluyendo ERP, licencias de aplicaciones, infraestructura, migración de datos y la integración general de la arquitectura. **Principales responsabilidades:** Transición e integración tras la adquisición * Dirigir la planificación integral de la transición de TI para la entidad adquirida, garantizando una interrupción mínima de las operaciones comerciales. * Evaluar el estado actual del panorama de TI y ERP de la empresa adquirida. * Garantizar la continuidad de las aplicaciones heredadas (AS400, Porini) mientras se brinda soporte para su migración o integración final. Supervisión de ERP * Gestionar la estrategia de ERP durante la fase de transición (por ejemplo, Oracle Fusion Cloud, Microsoft D365, etc.). * Coordinar la migración de licencias, el cumplimiento normativo y la optimización (basada en los modelos de costos de licencias existentes y nuevos). * Planificar y dirigir la estrategia de extracción, limpieza, validación y migración de datos desde los sistemas heredados. Alineación de la arquitectura empresarial * Colaborar estrechamente con el Director de Tecnología (CIO) para diseñar una hoja de ruta integrada de arquitectura. * Recomendar la consolidación, retirada o reingeniería de aplicaciones. * Garantizar la seguridad, escalabilidad y capacidad de soporte del entorno integrado de TI. Gestión de partes interesadas y proveedores * Actuar como punto único de contacto entre los negocios, los equipos de TI y los proveedores externos. * Participar en la renegociación de contratos (incluidas las licencias de software y los acuerdos de nivel de servicio de soporte). * Impulsar la colaboración entre las distintas unidades de negocio para alinear prioridades y recursos. Gobernanza y documentación * Establecer y gestionar la estructura de gobernanza y hitos de la transición de TI. * Documentar el inventario de aplicaciones, interfaces, dependencias y riesgos críticos. * Crear un modelo de transferencia de conocimientos y soporte para la sostenibilidad a largo plazo. **Experiencia y competencias requeridas:** * Más de 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en TI, preferiblemente en transformaciones ERP o integraciones de TI. * Experiencia demostrada con sistemas ERP empresariales de primer nivel. * Experiencia práctica en debida diligencia de TI, migración de datos y planificación de integraciones. * Amplios conocimientos sobre gestión del ciclo de vida de aplicaciones, infraestructura y seguridad. * Experiencia trabajando con directores de tecnología (CIO) y altos directivos para desarrollar estrategias de arquitectura empresarial. * Excelentes habilidades comunicativas, de gestión de partes interesadas y de negociación. **Cualificaciones preferidas:** * Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado. * Certificaciones relacionadas con TI son un plus. * Experiencia previa en el sector manufacturero es muy deseable. **Métricas clave de éxito:** * Integración fluida de los sistemas de TI y ERP sin interrupciones comerciales. * Apoyo efectivo en la implementación de nuevos sistemas en todas las funciones empresariales. * Reducción de los costos operativos mediante una consolidación eficiente de licencias y sistemas. * Alta satisfacción de las partes interesadas y una sólida coordinación entre funciones. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $100.000,00 - $130.000,00 mensuales Educación: * Licenciatura (Obligatoria) Experiencia: * Gestión del ciclo de vida, infraestructura y seguridad: 5 años (Preferible) * Puestos de liderazgo en TI o integraciones de TI: 10 años (Obligatoria) * Experiencia con sistemas ERP de primer nivel: 5 años (Obligatoria) * Debida diligencia de TI, migración de datos y planificación de integraciones: 5 años (Obligatoria) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial