Descripción
Resumen:
Este puesto implica comprender los requisitos empresariales, traducirlos en historias de usuario y apoyar las actividades de pruebas con usuarios, gestión de incidencias y gestión del cambio.
Aspectos destacados:
1. Desarrollar una comprensión profunda de los objetivos y desafíos empresariales
2. Clave para comprender las barreras a la adopción por parte de los usuarios y aumentar el valor de la solución
3. Oportunidad de formar parte de algo más grande e influir en la dirección de la empresa
**Analista de Negocios Asociado de TI**
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HUIXQUILUCAN, Estado de México, MX, 52779
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**Descripción del puesto**:
Un Analista de Negocios trabaja bajo la supervisión de los líderes de su línea de productos junto con los usuarios finales para comprender y documentar los requisitos empresariales en forma de historias de usuario. Luego ayuda a los usuarios finales a acordar los criterios de aceptación que se utilizarán para confirmar que las funciones desarrolladas respaldan dichas historias. Durante el proceso de pruebas con usuarios, el Analista de Negocios ayuda a organizar a los probadores adecuados y garantiza que las pruebas cubran todos los criterios de aceptación.
Con el tiempo, el Analista de Negocios desarrolla una comprensión profunda de los objetivos empresariales y los desafíos para alcanzarlos. Este conocimiento permite al analista anticipar futuros requisitos e identificar áreas donde TI puede aportar mayor valor al negocio. Esta visión es fundamental para ayudar al propietario del producto a priorizar el backlog actual y los planes futuros.
Al apoyar al negocio en la gestión de incidencias y del cambio, el Analista de Negocios resulta clave para comprender las barreras a la adopción por parte de los usuarios y las estrategias que pueden utilizarse para incrementar el valor de la solución para el negocio.
**Principales responsabilidades**:
* Bajo la supervisión de su jefe inmediato o colegas senior, realizar investigaciones y entrevistas para determinar los requisitos empresariales de TI y luego traducirlos en historias de usuario. Ayudar a los usuarios finales a definir y documentar los criterios de aceptación. Apoyar al equipo en el análisis, la facilitación, la modelización y la organización de la información con el fin de resolver conflictos, extraer requisitos y distinguir ideas de solución de necesidades empresariales. Apoyar a colegas senior como enlace técnico con los propietarios de productos empresariales y con los equipos de desarrollo de TI: recopilación de requisitos (historias de usuario). Coordinación y facilitación de pruebas con usuarios.
* Coordinar la gestión de incidencias relacionadas con problemas de los usuarios finales y garantizar una respuesta consistente y de alto nivel, así como una atención al cliente excepcional. Documentar los pasos necesarios para resolver una incidencia.
* Observar y comprender las necesidades empresariales, aprendiendo las capacidades clave que soporta la línea de productos. Observar y comprender los objetivos, metas y hoja de ruta de la línea de productos.
* Apoyar la coordinación de las actividades de gestión del cambio empresarial. Apoyar las actividades de gestión de proveedores, elaboración de órdenes de compra, informes y otras actividades relacionadas.
* Ayudar a identificar inconsistencias y problemas y llevarlos a la atención de la gerencia mediante retrospectivas de sprint, proponiendo soluciones y mejoras en los procesos empresariales. Apoyar el proceso Scrum completando las tareas necesarias para finalizar las historias.
**Cualificaciones requeridas**:
* Título universitario en una disciplina técnica, como Ciencias de la Computación, o experiencia significativa en análisis empresarial.
* 3 años o más de experiencia en análisis empresarial y/o de sistemas en el ámbito de la tecnología de ventas.
* Experiencia con Salesforce, altamente deseable.
* Experiencia obligatoria con metodologías ágiles y con informes/análisis.
* Experiencia operando en entornos de desarrollo de software ágiles con herramientas como Jira. Experiencia con Azure DevOps, preferible.
* Excelentes habilidades verbales, escritas e interpersonales necesarias para traducir requisitos empresariales en soluciones técnicas.
* Inglés avanzado (hablado y escrito).
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McCormick \& Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, edad ni ninguna otra característica protegida por la ley.
Como política general, McCormick no ofrece patrocinio para visas de trabajo al momento de la contratación ni en el futuro.
**¿POR QUÉ TRABAJAR EN MCCORMICK?**
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Como empleado de McCormick, tendrá la posibilidad de centrarse en algo más que sus responsabilidades individuales. Contará con la oportunidad de formar parte de algo más grande que usted mismo: podrá opinar sobre hacia dónde va la empresa y cómo está creciendo.
Entre nuestra pasión por los sabores, nuestros 130 años de liderazgo e integridad, los beneficios competitivos y completos que ofrecemos y nuestra cultura, basada en el respeto y en las oportunidades de crecimiento, hay muchas razones para unirse a nosotros en McCormick.