Coordinador de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para reclutamiento y selección, con experiencia en atracción de talento, entrevistas por competencias y manejo de expedientes. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo. 2. Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talento. 3. Seguimiento integral a colaboradores desde el ingreso. Requisitos: Licenciatura concluida Administración de empresas, Psicología, Recursos Humanos, Comunicación o afín. Experiencia mínima 3 año en reclutamiento y selección de personal. Experiencia indispensable en el manejo de redes sociales y medios masivos de reclutamiento. Manejo de algún sistema ERP Manejo de Excel · Actividades y Responsabilidades: Ejecutar en tiempo y forma el plan de reclutamiento. Reclutamiento y selección de posiciones operativas. Publicación de vacantes y desarrollo de estrategias de atracción de talento. Dominio de entrevistas por competencias, aplicación de filtros psicométricos y evaluación de talento. Asegurar plantilla de vacantes. Reclutamiento de campo y asistencia a ferias de empleo. Armado y control de expedientes. Seguimiento a los colaboradores de nuevo ingreso en su proceso de integración (onbording) Seguimiento y actualización de perfiles de puesto Manejo de incidencias de colaboradores Cumplimiento a seguimiento de indicadores de RH. · Ofrecemos: Sueldo competitivo Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Disponibilidad de horario de lunes a sábado SI CUBRES EL PERFIL Y TE INTERESA POSTULARTE PARA LA VACANTE, FAVOR DE HACERLO POR ESTE MEDIO SUBIENDO TU CV ACTUALIZADO. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human