Asistente de RH

Descripción

Resumen del Puesto: Apoya en la gestión integral de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, administración de personal, y atención a colaboradores para asegurar el correcto funcionamiento del departamento. Puntos Destacados: 1. Rol clave en procesos de reclutamiento y selección. 2. Gestión integral de expedientes y documentación laboral. 3. Apoyo continuo al personal y en actividades administrativas. Descripción y detalle de las actividades * Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. * Publicación de vacantes en diferentes plataformas. * Seguimiento a candidatos y programación de entrevistas. * Integración y actualización de expedientes de empleados. * Elaboración de contratos, cartas y documentación laboral. * Control de incidencias, vacaciones y asistencia del personal. * Apoyo en procesos de onboarding e inducción. * Atención y seguimiento a dudas del personal. * Manejo de bases de datos y reportes de Recursos Humanos. * Apoyo en actividades administrativas del departamento. * Seguimiento a incapacidades, altas y bajas de personal. * Apoyo en eventos internos y actividades de integración. Experiencia y requisitos * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 1 año en áreas de Recursos Humanos. * Manejo de paquetería Office. * Amplio conocimiento en casos laborales * Facilidad de comunicación y trato con personal. * Ley Federal del Trabajo. * Manejo de expedientes y documentación laboral. * Sistema TRESS * Control de incidencias y prenómina. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * seguro de vida * fondo de ahorro * seguro de gastos médicos * servicios médicos en planta **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * Turno Matutino * Lunes a sábado **Estudios** Carrera con título profesional **Disponibilidad p. viajar** No