Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un profesional para fomentar un ambiente laboral positivo, gestionar la contratación, asistir en la inducción de personal y apoyar la administración de recursos humanos.
Puntos Destacados:
1. Promueve una sana convivencia y motivación en el ambiente laboral
2. Gestión integral de contratación e inducción de nuevos empleados
3. Atención al empleado y resolución de inquietudes
Planta en zona **Apodaca**
**RESPONSABILIDADES:**
* Crear una sana convivencia en la empresa
* Lograr la motivación en los colaboradores de la empresa
* Contratación del personal de acuerdo al perfil que requiere el puesto
* Llevar el control de asistencias y puntualidad, notificando diariamente a jefe de recursos humanos y jefe de producción
* Preparar el expediente del nuevo empleado.
* Verificar que sea completada la documentación requerida para efectos de beneficios y compensación.
* Impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados.
* Dar a conocer los reglamentos al personal de nuevo ingreso
* Aplicar exámenes de evaluación y batería psicométricas por niveles
* Realizar formato de permiso correspondiente al empleado
* Elaboración del mural de cumpleaños
* Aplicación de encuestas de salida, como requisito para recibir finiquito.
* Aplicar encuestas de climas laborales por lo menos 2 veces al año
* Promover vacantes de la compañía en diversas bolsas de trabajo
* Suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas
**EDUCACIÓN/ FORMACIÓN**
Licenciatura en Administración, Psicología Empresarial, Relaciones Internacionales o a fin.
**EXPERIENCIA:**
1 año mínimo en puesto similar
**Ofrecemos:**
* Vales de despensa de $1,300 mensuales
* Caja de ahorro dos veces al año
* Todas las prestaciones de ley
* Salario semanal
Sueldo: $2,999\.00 \- $3,000\.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial