Resumen del Puesto: El Coordinador de Cambios de Ingeniería supervisa la estrategia de inventarios y demanda en cambios de ingeniería para asegurar implementaciones eficientes y evitar costos de obsolescencia. Puntos Destacados: 1. Coordinación y supervisión de cambios de ingeniería. 2. Colaboración interdepartamental para alinear objetivos del proyecto. 3. Optimización de procesos para aumentar eficiencia y reducir costos. En BCS combinamos la experiencia de un proveedor de automoción con más de 70 años de historia con los retos de una empresa que se está reinventando. Desde controles electromecánicos y sensores inteligentes hasta innovadoras superficies sensibles al tacto, desarrollamos y producimos una amplia gama de componentes tecnológicamente sofisticados para el interior de los vehículos. Si estás listo para ser parte de nuestro viaje ¡únete a nosotros como **Coordinador de Cambios de Ingeniería** en nuestra planta en Reynosa, Tamp! **Objetivo:** El Coordinador de Cambios de Ingeniería es responsable de coordinar y supervisar la estrategia de inventarios y demanda en los cambios de ingeniería relacionados con programas en producción regular y nuevos lanzamientos. Su función principal es asegurar que los cambios se implementen de manera eficiente, evitando costos de obsolescencia y respetando los plazos establecidos. **Principales funciones y responsabilidades:** 1\. Gestión de cambios. * Coordinar y supervisar el proceso de solicitud, evaluación, aprobación e implementación de cambios de ingeniería. * Asegurar que los cambios sean documentados y comunicados a todas las áreas involucradas. * Mantener actualizada la base de datos de cambios y dar seguimiento a su implementación. 2\. Colaboración interdepartamental. * Trabajar con ingeniería, producción, calidad y compras para alinear los cambios con los objetivos del proyecto. * Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y operativas. 3\. Cumplimiento de normativas. * Asegurar cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y regulaciones ambientales. * Verificar que los cambios no afecten la homologación de vehículos. 4\. Optimización de procesos. * Identificar mejoras para aumentar eficiencia y reducir costos. * Implementar mejores prácticas en gestión de cambios. 5\. Reportes y análisis. * Generar reportes sobre estado de cambios (costos, tiempos, eficiencia). * Analizar impacto en cronogramas de proyectos. 6\. Gestión de proveedores. * Coordinar con proveedores para implementación correcta y oportuna de cambios. **¿Qué necesitas?** Nivel educativo requerido * Licenciatura. (Ingeniería Industrial, Ingeniería en Manufactura, ingeniería en Logística o carrera afín) Experiencia * ECO Coordinator o similar: 3–5 años (requerido) * Materials o áreas similares: 3–5 años (requerido) * PC\&L / Procurement / NPI / Purchasing: 3–5 años (deseable) Idiomas * Inglés: Intermedio (requerido) Programas * Microsoft Office (requerido) * SAP (requerido) * APICS (deseable) Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte por este medio. Buscamos personas comprometidas, proactivas y con interés en desarrollarse profesionalmente dentro de nuestra empresa enfocada en la mejora continua y el cumplimiento de objetivos. Agradecemos tu interés en esta oportunidad y estaremos revisando cuidadosamente cada postulación. ¡Esperamos contar con tu talento! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $1\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial