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Resumen: Johnson Controls busca un Líder de EHS para impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios, garantizando que los programas de EHS se alineen con las necesidades operativas y los requisitos legislativos. Aspectos destacados: 1. Proporcionar orientación estratégica en los programas y procesos de EHS 2. Dirigir el proceso de desarrollo de la expansión de EHS y mitigar riesgos 3. Implementar y mantener el Sistema de Gestión de EHS **Johnson Controls** es un líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos a impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestras personas son el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar talento de primer nivel en todo el mundo. Buscamos un **Líder de EHS** para que se una a nuestro equipo. **¿Qué hará usted?** * Brindar liderazgo y orientación estratégica en la implementación de programas y procesos de EHS alineados con las necesidades operativas, los requisitos legales y las especificaciones de nuevos proyectos. * Dirigir el proceso de desarrollo de la expansión de EHS mediante la evaluación de propuestas, solicitudes de propuestas (RFP) y documentación contractual para identificar y mitigar posibles riesgos de EHS, estableciendo criterios para nuevas expansiones comerciales. * Brindar orientación estratégica sobre proyectos de expansión para garantizar que los estándares de EHS, los controles de riesgo y los requisitos reglamentarios se integren plenamente en todas las fases de las nuevas operaciones. * Colaborar con Ingeniería de Manufactura Avanzada para brindar supervisión estratégica y coordinación de actividades de alto riesgo asociadas con iniciativas de expansión, garantizando controles de riesgo robustos y el cumplimiento total de los estándares de EHS, además de dirigir los procesos de gestión de contratistas para asegurar un desempeño seguro y conforme. * Desarrollar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de EHS alineado con los requisitos de JCI y las normas del sector, asegurando el cumplimiento de las normas ISO 14001, ISO 45001 y OHSAS 18001\. * Brindar liderazgo ejecutivo en la implementación y mejora continua del programa CTPAT, actuando como miembro integral del equipo de liderazgo del sitio para garantizar una gestión de seguridad sólida, el cumplimiento reglamentario y la participación activa en estructuras de respuesta ante emergencias y gestión de crisis. * Brindar supervisión estratégica para evaluar, armonizar y garantizar la implementación efectiva de los requisitos legales y reglamentarios aplicables ante todas las agencias gubernamentales pertinentes. * Apoyar y brindar revisiones profesionales de EHS sobre investigaciones de incidentes, asegurando análisis de causas fundamentales de alta calidad y la implementación oportuna de acciones correctivas y preventivas. * Presentar los resultados del programa de EHS, métricas de desempeño e iniciativas de mejora al personal y a la dirección según sea necesario, incluidas presentaciones durante todas las fases del desarrollo de nuevos proyectos (propuesta, puesta en marcha/transición y operaciones continuas). * Impartir capacitación de EHS al personal, empleados de planta y contratistas según las necesidades identificadas, incluidas las estrategias y objetivos de EHS, actualizaciones reglamentarias, requisitos técnicos de los programas, tendencias de lesiones y controles operativos relevantes para el sitio y los nuevos proyectos. **Indicadores clave de desempeño (KPI):** **Desempeño en cumplimiento de EHS:** Alcanzar un 100 % de cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y corporativos de EHS, incluyendo el cierre oportuno de hallazgos de auditorías. **Integración de proyectos de expansión:** Demostrar la implementación exitosa de los requisitos de EHS, evaluaciones de riesgo y controles de seguridad para contratistas en todas las fases de expansión, sin retrasos en los proyectos atribuibles a brechas de EHS. **Supervisión de actividades de alto riesgo:** Garantizar cero lesiones graves, incidentes ambientales ni desviaciones importantes en actividades de alto riesgo asociadas con expansiones o trabajos de construcción. **Desempeño de CTPAT y seguridad:** Mantener el cumplimiento total de los requisitos de CTPAT, logrando auditorías exitosas sin hallazgos críticos y fortaleciendo los controles de seguridad del sitio. **Calidad de las investigaciones de incidentes:** Concluir las investigaciones de incidentes dentro de los plazos establecidos, con análisis precisos de causas fundamentales y acciones correctivas oportunas y eficaces. **Gestión de la seguridad de contratistas:** Mantener indicadores de desempeño en seguridad de contratistas iguales o superiores a los de las operaciones internas, con un fuerte apego a los programas de EHS y los estándares de incorporación de contratistas. **Finalización de la capacitación \& competencia:** Lograr la finalización completa de la capacitación asignada de EHS para el personal y los contratistas, con una mejora medible en los comportamientos operativos de seguridad. **Métricas \& informes de EHS:** Entregar informes y tableros de desempeño de EHS oportunos y precisos, mostrando una mejora continua en los indicadores líderes y rezagados. **Estandarización de procesos:** Implementar y mantener procesos estandarizados de EHS y mejores prácticas en todas las funciones del sitio, medidos mediante resultados de auditoría mejorados y una reducción de las variaciones procedimentales. **Preparación ante emergencias \& crisis:** Mantener procedimientos efectivos de respuesta ante emergencias, realizar los simulacros requeridos y demostrar preparación durante evaluaciones y actividades de gestión de crisis. **¿Qué buscamos?** **Requisitos obligatorios:** * Título universitario en ingeniería o campo afín, preferiblemente con especialización en medio ambiente, salud, seguridad y protección. * Certificaciones y experiencia en actividades de alto riesgo, seguridad eléctrica, requisitos legales ambientales y de seguridad ocupacional, controles operativos, e identificación de peligros/evaluación de riesgos (ISO 12100 / JSA / AMEF / 5 Pasos de Seguridad). * Mínimo cinco años de experiencia profesional en EHS, preferiblemente en entornos de fabricación o industriales. * Competencia en Excel, Word, PowerPoint, Power BI, Planner y software de gestión de EHS/seguridad. * Orientación sólida hacia el servicio al cliente y excelentes habilidades interpersonales. * Se valora el dominio fluido del inglés. * Capacidad para influir sin autoridad directa. * Firme compromiso con una cultura centrada primero en la seguridad, con capacidad demostrada para elaborar informes, resúmenes ejecutivos y tomar decisiones basadas en datos. * Colaboración estrecha con Producción, Mantenimiento, Recursos Humanos y Contratistas. * Capacidad demostrada para liderar iniciativas de estandarización, garantizando la implementación consistente de procesos de EHS, mejores prácticas y controles operativos. * Capacidad para implementar políticas y procedimientos, aprovechando sólidas habilidades de negociación, experiencia en justificación de costos y acumen financiero estratégico para respaldar decisiones de EHS y operativas. **¿Qué ofrecemos?** * Paquete integral de beneficios. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Entorno laboral solidario e inclusivo. * Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados. * Participación en proyectos significativos que marcan la diferencia. **Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, el mantenimiento del empleo ni la promoción**, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.
