CTH - Líder de área de Técnicos

Descripción

Resumen del Puesto: Dirige y organiza las actividades del personal técnico, optimizando sus esfuerzos para cumplir tiempos de instalación y asegurando un entorno de trabajo seguro y eficiente. Puntos Destacados: 1. Gestiona y supervisa equipos técnicos en instalaciones eléctricas y solares. 2. Asegura el cumplimiento de normativas de construcción y estándares aplicables. 3. Requiere experiencia en instalación de circuitos, paneles solares y HVAC. Descripción y detalle de las actividades **Objetivo del Puesto:** Dirige y organiza las actividades del personal técnico bajo su cargo, optimiza sus esfuerzos para cumplir con los tiempos estándar de las diferentes instalaciones y garantiza un entorno de trabajo seguro y eficiente para todo su personal. **Funciones y Responsabilidades Principales** * Gestión Operativa: Programa y asigna tareas diarias a los técnicos, asegurando que se cumplan los plazos establecidos en el programa de construcción. * Inspección de Instalaciones: Realiza recorridos periódicos en las diferentes locaciones para detectar problemas potenciales antes de que se conviertan en fallas críticas. * Supervisión de Técnicos: Capacita al personal a su cargo en el uso correcto de herramientas y equipos, además de evaluar su rendimiento individual. * Control de Inventarios: En coordinación con el departamento de almacén mantiene máximos / mínimos de consumibles y materiales necesarios para la construcción, evitando paros operativos por falta de suministros. * Cumplimiento Normativo: Se Asegura que todos los trabajos se realicen bajo las normativas de construcción y estándares aplicables. * Reportes Técnicos: Elabora informes periódicos sobre los trabajos realizados, tiempo extraordinario e historial de equipos Experiencia y requisitos **Requisitos:** * Experiencia en instalación de circuitos eléctricos residenciales, paneles solares, inversores, pisos calefaccionados, aires acondicionados (mini split) * Educación: Título en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o áreas afines o amplia trayectoria en la industria. * Experiencia: 5 años en puestos de supervisión dentro de entornos industriales o de manufactura. * Lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos/hidráulicos. * Conocimiento en instalación de paneles solares, aires acondicionados, plantas de energía eléctrica y sistemas neumáticos. **Competencias y Habilidades Clave** * Liderazgo y manejo de grupos: Capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios. * Resolución de problemas: Habilidad para diagnosticar fallas complejas bajo presión. * Sentido de urgencia: Priorización efectiva de tareas en situaciones de emergencia. * Comunicación asertiva: Capacidad para explicar conceptos técnicos a departamentos no técnicos y reportar con claridad a la dirección. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Mantenimiento **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Disponibilidad p. viajar** No