GERENTE REGIONAL TALLERES MECANICOS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente Regional de Talleres Mecánicos para liderar operaciones, asegurar rentabilidad y garantizar un servicio de alta calidad en mantenimiento de transporte pesado. Puntos Destacados: 1. Liderar operaciones regionales y asegurar rentabilidad 2. Garantizar un servicio de alta calidad 3. Perfil estratégico con orientación a resultados y cliente **Gerente Regional de Talleres Mecánicos** Zona de trabajo: Monterrey, Nuevo Laredo y Lázaro Cárdenas Disponibilidad para viajar y movilidad constante indispensable Tipo de puesto: Tiempo completo **Descripción del puesto** Empresa del sector de mantenimiento y transporte pesado se encuentra en búsqueda de un Gerente Regional de Talleres Mecánicos, responsable de liderar operaciones regionales, asegurar la rentabilidad de los talleres y garantizar un servicio de alta calidad para nuestros clientes. Buscamos un perfil con enfoque estratégico, experiencia en administración de talleres de transporte pesado y alta orientación a resultados, productividad y atención al cliente. **Requisitos** * Ingeniería Mecánica, Industrial o afín * Experiencia mínima de 5 años en gerencia de talleres mecánicos o mantenimiento de flotillas * Experiencia en manejo de operaciones multicede * Conocimiento avanzado en mantenimiento preventivo y correctivo de tractocamiones y remolques * Dominio en motores Cummins diésel y gas natural * Experiencia en elaboración y administración de presupuestos * Manejo de indicadores operativos y financieros (KPIs) * Experiencia en reducción de costos y mejora de productividad * Excel intermedio/avanzado y manejo de herramientas administrativas * Disponibilidad total para viajar y atender operaciones regionales **Responsabilidades** * Supervisar y coordinar la operación regional de talleres * Garantizar el cumplimiento de metas operativas y productivas * Asegurar altos estándares de atención y satisfacción al cliente * Administrar presupuestos, costos operativos y rentabilidad * Coordinar personal técnico y administrativo * Dar seguimiento a tiempos de entrega, calidad y eficiencia operativa * Implementar estrategias de mejora continua y optimización de recursos * Mantener relación directa con clientes y atención a requerimientos estratégicos * Generar reportes operativos y financieros para dirección **Competencias** * Liderazgo y manejo de equipos * Alta orientación a resultados * Toma de decisiones y pensamiento estratégico * Negociación y atención al cliente * Organización y resolución de problemas * Trabajo bajo presión **Ofrecemos** * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Desarrollo profesional * Estabilidad laboral * Oportunidad de crecimiento dentro de la organización Interesados enviar CV actualizado a: armando.moreno@ssimsa.com Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Días de paternidad superiores a los de la ley * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial