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Resumen: AMZL busca un gerente de área que asuma la responsabilidad y ejecute proyectos estratégicos de operaciones y tecnología destinados a operaciones más rápidas que el mismo día, impulsando la innovación y las mejoras de procesos. Aspectos destacados: 1. Impulsar la innovación para mejorar los procesos de cumplimiento y reducir costos 2. Colaborar con equipos multifuncionales para estandarizar proyectos complejos 3. Analizar datos y resolver obstáculos operativos para desarrollar las mejores prácticas **DESCRIPCIÓN** --------------- AMZL busca un gerente de área con un historial comprobado de resultados y experiencia demostrada en gestión de proyectos, capaz de asumir la responsabilidad y ejecutar proyectos estratégicos y multifuncionales de operaciones y tecnología para nuestras operaciones más rápidas que el mismo día. Un conocimiento sólido de las operaciones de cumplimiento, incluidos los procesos internos del centro de cumplimiento, los flujos de inventario, los activos limitados del centro de cumplimiento (capacidad y mano de obra), la calidad y las hojas de ruta a largo plazo, ayudará a desarrollar nuevas innovaciones. Este puesto desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de herramientas para los sistemas de gestión de capacidad de redes submismodía, productos de flujo de extremo a extremo y definición del alcance de nuevos programas comerciales. Requiere un alto nivel de responsabilidad sobre el proceso de extremo a extremo, la capacidad de pensar fuera de lo convencional, la disposición a interrumpir los procesos actuales para crear nuevos, la capacidad de diseñar soluciones sostenibles y la habilidad para influir en las partes interesadas. Principales responsabilidades laborales * Impulsar la innovación que mejore los procesos internos del centro de cumplimiento y elimine continuamente costos de nuestra red de cumplimiento y entrega * Colaborar con equipos multifuncionales para planificar, organizar, ejecutar y estandarizar proyectos complejos con el fin de alcanzar los objetivos de 2025 en cuanto a costos variables, calidad y expansión * Recopilar y analizar datos en las funciones de cumplimiento y entrega para establecer estándares globales de operaciones y otros equipos multifuncionales * Analizar y resolver obstáculos operativos centrándose en comprender las causas fundamentales y promover oportunidades * Desarrollar las mejores prácticas de Amazon para operaciones internas * Utilizar análisis para respaldar el estado futuro del negocio **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 2 años o más de experiencia gestionando empleados y desempeño * Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas de trabajo flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos * Título universitario o equivalente * 1 año o más de experiencia en ingeniería **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * 1 año o más de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas lean Nuestra cultura inclusiva empodera a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.
