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Comprador Senior

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto de Comprador Senior es responsable de las actividades de adquisición de componentes electrónicos, metales, piezas fabricadas y conjuntos para apoyar la fabricación en un entorno de alta variedad. Aspectos destacados: 1. Realizar actividades complejas de compras, incluyendo fijación de precios y negociación de contratos 2. Impulsar iniciativas para reducir los costos de inventario y materiales 3. Interpretar la salida del sistema MRP y emitir órdenes de compra **Ubicación:**Nuevo Laredo, MX, 88285 **Unidad de negocio:** Soluciones de conversión energética **Fecha de publicación:** 20 de mayo de 2026 **Descripción del puesto:**El puesto de Comprador Senior es responsable de las actividades de adquisición de componentes electrónicos, metales, piezas fabricadas y conjuntos para apoyar la fabricación de unidades UPS IntelliPower en un entorno de alta variedad. Asegura que los materiales se entreguen a tiempo, según el cronograma y dentro de las directrices de las estrategias de la cadena de suministro de la empresa. Este puesto apoyará la producción y reportará directamente al Director de Cadena de Suministro y Compras. Funciones y responsabilidades Este puesto tiene responsabilidad sobre: * Realizar actividades complejas de compras, incluyendo fijación de precios, descuentos por volumen, negociación de términos y contratos a largo plazo con proveedores, y entrega de bienes/servicios para apoyar los planes de producción y las previsiones. * Participar activamente e impulsar iniciativas destinadas a reducir el inventario y disminuir los costos de materiales. * Negociar las mejores condiciones (precio, entrega y términos de pago) con los proveedores, manteniendo una emisión eficiente de órdenes de compra para lograr la máxima calidad al mejor valor. * Cuestionar e influir sobre proveedores que no cumplan con los requisitos y/o cuyo desempeño sea deficiente. * Dirigir la resolución de cualquier problema que obstaculice el flujo de materiales necesario para satisfacer las demandas comerciales. * Determinar, a nivel táctico, la estrategia óptima de cadena de suministro para todos los componentes. * Establecer una base óptima de proveedores colaborando con los gestores de materias primas. * Establecer acuerdos óptimos de cadena de suministro para cada requerimiento de componente. * Interpretar la salida del sistema MRP y emitir órdenes de compra. * Implementar la estrategia de cadena de suministro mediante la gestión de almacenes y la planificación, al nivel de detalle del número de pieza. * Responder al informe diario de faltantes. * Administración y seguimiento de órdenes de compra. * Procesar devoluciones y reemplazos de proveedores. * Asistir a Contabilidad por Pagar en la resolución de problemas relacionados. * Cumplir con tareas y proyectos especiales asignados. Requisitos de competencia Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe demostrar las siguientes competencias: * Pensamiento crítico: Capacidad para identificar fallos lógicos en argumentos y planes; detecta problemas y soluciones que otros podrían pasar por alto; ofrece análisis detallados y críticas constructivas ante problemas y situaciones complejas. * Impulso hacia los resultados: Persigue con determinación objetivos y metas desafiantes; dispuesto a invertir considerable tiempo y esfuerzo para alcanzarlos; adopta un enfoque altamente enfocado y orientado a los objetivos en su trabajo. * Toma de decisiones precisas: Fundamenta sus decisiones en un análisis sistemático de los hechos e información relevantes; evita hacer suposiciones o llegar apresuradamente a conclusiones; proporciona una justificación clara para cada decisión. Calificaciones mínimas (experiencia y habilidades) * 5 años o más de experiencia progresiva, con un historial comprobado de ejecución de funciones tácticas y estratégicas en el área de compras dentro de la fabricación electrónica. * Historial comprobado de implementación de un sistema visual de reposición (sistema de dos contenedores) abastecido desde un inventario consolidado en la ubicación del proveedor. * Aptitud para la toma de decisiones y el manejo de cifras. * Competencia en MS Office y sistemas MRP; Navision, Oracle. * Fuertes habilidades de negociación, respaldadas por un historial de éxitos. * Capacidad para crear y mantener relaciones con proveedores clave. * Excelentes habilidades comunicativas: comunicación verbal, presentaciones y redacción empresarial. * Experiencia previa en entornos de fabricación sindicalizados en México. Calificaciones preferidas * Certificaciones relevantes en cadena de suministro (CPSM, CPIM, SPSM, CSCP). Requisitos educativos * Título universitario en Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Logística o campo afín (preferible). Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar con regularidad. Con frecuencia, el empleado debe permanecer de pie, caminar, usar las manos para manipular, tocar u examinar objetos, y alcanzar con las manos y los brazos. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Este puesto requiere la capacidad de levantar ocasionalmente productos y suministros de oficina de hasta 30 libras. AMETEK, Inc. es un proveedor global líder de soluciones tecnológicas industriales que atiende a diversos mercados especializados atractivos, con ventas anuales superiores a $7.5 mil millones. AMETEK está comprometida con hacer realidad un mundo más seguro, sostenible y productivo. Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 22 000 colaboradores en 35 países, guiados por nuestros valores fundamentales: Ética e Integridad, Respeto por el Individuo, Inclusión, Trabajo en Equipo y Responsabilidad Social. AMETEK forma parte del índice S&P 500. Visite https://www.ametek.com/careers para obtener más información.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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