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Resumen: Este Coordinador de Seguridad y Prevención de Pérdidas, ubicado en el sitio, gestiona la salud, seguridad y medio ambiente (EHS), la prevención de pérdidas, la seguridad física y el cumplimiento normativo dentro de un almacén de Nivel 1, asegurando la entrega efectiva de los programas y la preparación para auditorías. Aspectos destacados: 1. Supervisar las iniciativas diarias de seguridad y mantener un entorno laboral seguro. 2. Apoyar la prevención de pérdidas, la protección de activos y los controles de seguridad. 3. Garantizar el cumplimiento, a nivel del sitio, de los Criterios Mínimos de Seguridad de CTPAT. **Resumen del puesto** -------------------- El Coordinador de Seguridad y Prevención de Pérdidas (LP) – Almacén de Nivel 1 desempeña un rol a tiempo completo y ubicado en el sitio, responsable de gestionar la salud, seguridad y medio ambiente (EHS), la prevención de pérdidas, la seguridad física y el cumplimiento normativo dentro de un almacén o centro de distribución de Nivel 1. Este puesto garantiza la entrega efectiva de los programas, mantiene documentación precisa, ejecuta acciones correctivas y prepara los sitios para auditorías. El coordinador también puede brindar asistencia específica por tarea a otras ubicaciones según lo indique el Gerente Regional. **Responsabilidades clave** ------------------------ **Seguridad, salud y cumplimiento** ================================ * Supervisar las iniciativas diarias de seguridad para fomentar un entorno laboral seguro y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de la OSHA, la EPA y la DOT para conductores. * Realizar inspecciones rutinarias de seguridad, identificar posibles peligros y llevar a cabo recorridos operativos para mantener los protocolos de seguridad de la empresa. * Gestionar todos los registros, bitácoras y documentación escrita requeridos en materia de seguridad, conforme a las normas de cumplimiento y conservación de registros. * Participar en la investigación de incidentes, casi accidentes y lesiones, y apoyar el seguimiento efectivo y la implementación de acciones correctivas. * Contribuir a la gestión y documentación de los sistemas de protección contra incendios y seguridad para la vida —incluidos alarmas contra incendios y sistemas de supresión— mediante la emisión de notificaciones de deterioro, la facilitación de simulacros y la confirmación de medidas correctivas. * Supervisar las operaciones diarias de seguridad para garantizar el cumplimiento de las normas de la OSHA, la EPA, la DOT y las NOM mexicanas. * Realizar inspecciones periódicas, identificar peligros y llevar a cabo recorridos para cumplir con los protocolos de la empresa y las NOM mexicanas. * Gestionar registros y bitácoras de seguridad conforme a los requisitos de cumplimiento y las NOM mexicanas. * Apoyar las investigaciones de incidentes, realizar el seguimiento de las acciones correctivas y garantizar la alineación con las normas de la empresa y las NOM mexicanas. * Apoyar los sistemas de seguridad contra incendios y para la vida emitiendo notificaciones de deterioro, realizando simulacros y verificando las acciones correctivas según lo exigen las NOM mexicanas. **Prevención de pérdidas y seguridad física** ======================================== * Apoyar la prevención de pérdidas, la protección de activos y los controles de seguridad para proteger los activos. * Realizar evaluaciones rutinarias de seguridad y prevención de pérdidas utilizando protocolos y listas de verificación. * Asistir en la resolución de problemas relacionados con los sistemas de control de acceso, vigilancia y alarmas solicitando servicios, supervisando su avance y confirmando la solución por parte del proveedor. * Responder rápidamente a incidentes de seguridad, documentar las acciones tomadas, escalar según sea necesario y colaborar con la dirección o los proveedores para resolver los problemas. * Coordinar y hacer seguimiento de las reparaciones y actividades de mantenimiento correctivo para los sistemas de seguridad, incluidos los sistemas de control de acceso, CCTV y alarmas; garantizar la resolución oportuna de los problemas y mantener documentación del trabajo realizado. **Apoyo a las auditorías del programa CTPAT** =============================== * Garantizar el cumplimiento, a nivel del sitio, de los Criterios Mínimos de Seguridad de CTPAT mediante autoevaluaciones periódicas, preparación para auditorías y acciones correctivas rápidas. * Mantener todos los registros de CTPAT, seguridad y cumplimiento precisos y accesibles para inspecciones. * Asistir a los sitios durante las auditorías y en la aplicación de acciones correctivas mediante una preparación exhaustiva, documentación adecuada y seguimiento posterior para mantener los estándares en todas las ubicaciones. * Apoyar los requisitos de seguridad de la OEA y garantizar la alineación con las normas de la OEA para la seguridad operativa y física del sitio. **Sistemas y herramientas** ==================== * Plataformas de gestión de incidentes * Sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y plataformas de capacitación * Sistemas de control de acceso CCTV y sistemas de gestión de visitantes (VMS) * Sistemas informáticos de gestión del mantenimiento (CMMS) o plataformas de emisión de tickets **Capacitación y cultura** ======================= * Dirigir las actividades de incorporación y proporcionar capacitación exhaustiva en materia de seguridad y seguridad a todo el personal. * Fomentar una cultura de seguridad y protección mediante la participación proactiva con los empleados, manteniendo una presencia visible y facilitando una comunicación constante con la dirección del sitio. **Cualificaciones** ------------------ **Requeridas** * 2–4 años de experiencia en operaciones de almacén, seguridad, prevención de pérdidas, seguridad o campos afines * Conocimiento profundo de las regulaciones de seguridad para almacenes de la OSHA * Capacidad comprobada en documentación, tareas organizativas y seguimiento oportuno * Habilidades avanzadas en informática y dominio de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Capacidad demostrada para aprender rápidamente y utilizar eficazmente los sistemas de gestión de almacenes y reporte de incidentes * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales * Fuertes capacidades analíticas y capacidad avanzada para la resolución de problemas **Deseables** * Experiencia comprobada apoyando múltiples instalaciones dentro de una región específica * Competencia en CTPAT, protocolos de seguridad física o implementación de programas de auditoría * Certificación OSHA 10 u OSHA 30, o disposición para obtener dicha certificación * Conocimiento de los requisitos de cumplimiento de conductores de la DOT * Certificación en capacitación en seguridad conforme a las normas NOM de México (por ejemplo, NOM\-030\-STPS, NOM\-019\-STPS), o disposición para obtener dicha certificación. **Entorno laboral y viajes** ------------------------------ * Las responsabilidades se llevan a cabo tanto en entornos de almacén como de oficina, con acceso regular a áreas operativas. * Puede requerirse viajar periódicamente para apoyar instalaciones, realizar auditorías o participar en capacitaciones. * Un horario flexible es esencial para atender incidentes fuera del turno habitual o situaciones de emergencia según sea necesario. **Indicadores de desempeño** ------------------------ * Finalización oportuna de inspecciones de seguridad, seguridad física y prevención de pérdidas, así como de la documentación asociada * Resolución de acciones correctivas dentro de los plazos establecidos * Preparación para auditorías de seguridad, seguridad física y prevención de pérdidas y sus resultados * Tasas de finalización de capacitaciones en seguridad y cumplimiento **Requisitos físicos / Funciones esenciales** ----------------------------------------------- * Caminar distancias considerables por toda la planta del almacén * Permanecer de pie, subir escaleras y acceder a entrepisos * Levantar y transportar objetos (hasta 25–50 libras, con o sin adaptaciones) * Trabajar en condiciones variables de temperatura y ruido **Igualdad de oportunidades de empleo** -------------------------------- La empresa se compromete con la igualdad de oportunidades de empleo, evaluando a todos los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.
