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Resumen: Configura y opera máquinas de producción, pulida piezas y ensambla productos sencillos siguiendo instrucciones detalladas y bajo supervisión estrecha. Aspectos destacados: 1. Operar máquinas de producción 2. Ensamblar productos sencillos para cumplir con los objetivos 3. Realizar inspecciones durante el proceso Bajo supervisión directa, configura y opera máquinas utilizadas en la producción del producto de la empresa. Es responsable de asignaciones de trabajo que tienen un alcance y una complejidad limitados. Recibe instrucciones detalladas sobre todas las tareas y trabaja bajo supervisión estrecha. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Pulir piezas. Ensamblar una pequeña variedad de productos sencillos para cumplir con los objetivos de producción y alcanzar los niveles de satisfacción del cliente interno y externo. Configurar equipos utilizados en la producción del producto de la empresa para llevar a cabo los procesos de fabricación. Puede ser responsable de las inspecciones durante el proceso *No se aceptan presentaciones no solicitadas de agencias. Los socios de agencias deben ser invitados formalmente por nuestro***Equipo de Adquisición de Talento*** a participar en una búsqueda y deben haber firmado los términos correspondientes antes de cualquier presentación. Los currículums enviados directamente a cualquier empleado o afiliado de Curtiss\-Wright no calificarán para el pago de honorarios y, por lo tanto, pasarán a ser propiedad de Curtiss\-Wright.* **Declaración de cumplimiento** Este puesto puede requerir exposición a información controlada para exportación y estar sujeto a controles adicionales de seguridad. En caso de que la información proporcionada durante la verificación de seguridad revele inelegibilidad para acceder a dicha información controlada para exportación, cualquier oferta de empleo podrá reconsiderarse o retirarse. Curtiss\-Wright es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, edad, ascendencia, condición médica legalmente protegida, situación familiar, estado civil, religión, condición de veterano, origen nacional ni ningún otro estatus legalmente protegido. Si necesita algún tipo de adaptación durante el proceso de reclutamiento, póngase en contacto con Adquisición de Talento. **Para solicitantes estadounidenses:** **La EEO es la ley – haga clic aquí para obtener más información.** Si requiere adaptación debido a una discapacidad en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y/o evaluación, comuníquese con Adquisición de Talento y realizaremos todos los esfuerzos razonables para atender su solicitud.
