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Pasante de Recursos Humanos

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., México
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Descripción

Resumen: Buscamos un pasante de Recursos Humanos para adquirir experiencia práctica, desarrollo profesional y contribuir a diversas actividades e iniciativas de RR.HH. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia práctica en Recursos Humanos 2. Contribuir a diversos proyectos e iniciativas de RR.HH. 3. Desarrollar habilidades esenciales en un entorno dinámico **Resumen del puesto** El pasante participará en tareas dentro del departamento de Recursos Humanos durante un período de 3 a 6 meses. Este puesto está diseñado para brindar experiencia práctica, desarrollo profesional y exposición a diversas áreas del negocio. Los pasantes trabajarán estrechamente con los miembros del equipo y sus supervisores para contribuir a proyectos, adquirir conocimientos valiosos y desarrollar habilidades esenciales. **Estado del puesto** * Medio tiempo (8:00 a.m. a 1:00 p.m.) * Se brinda apoyo financiero * Reporta a: Gerente de Recursos Humanos * Ubicación: Mexicali, Baja California * Empresa: Gowan Servicios **Responsabilidades del puesto:** * Asistir en la gestión de los archivos digitales de los empleados. * Escanear y cargar documentación de archivos al sistema ADP. * Apoyar el registro de capacitaciones en el portal SIRCE. * Compilar la carpeta de registro de cursos de capacitación. * Registrar evidencia de actividades para respaldar el cumplimiento de la NOM\-035\. * Brindar apoyo a las actividades e iniciativas de Recursos Humanos. **Formación académica:** * Estudiante universitario actual en Administración de Empresas o campo relacionado. **Experiencia / Habilidades / Capacidades:** * Actitud proactiva * Disposición para aprender * Adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico **Expectativas del puesto / Condiciones de trabajo:** * Trabajo en oficina, 5 horas sentado frente a una computadora.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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