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Resumen: Este puesto mejora continuamente el rendimiento de las pruebas y los equipos, diagnostica problemas complejos, brinda soporte para las instalaciones y proporciona orientación técnica. Aspectos destacados: 1. Mejorar continuamente el rendimiento de las pruebas y los equipos 2. Diagnosticar problemas complejos y brindar soporte para las instalaciones 3. Proporcionar orientación técnica e identificar las mejores prácticas globales **Declaración de propósito:** Este puesto es responsable de mejorar continuamente el rendimiento de las pruebas y los equipos, diagnosticar problemas complejos, brindar soporte para la instalación y modificación de equipos, y proporcionar orientación técnica. Los ingenieros de pruebas también desempeñan un papel clave en la implementación y validación de equipos de prueba, así como en la identificación de las mejores prácticas a nivel global. **Responsabilidades principales del puesto:** * Desarrolla soluciones de fabricación / brinda servicios innovadores, de alta calidad y con un costo adecuado, que satisfagan todas las necesidades y requisitos de las partes interesadas (clientes, fabricación, materiales, organismos reguladores, etc.), mediante un área establecida de experiencia técnica y la tutoría de otros miembros del sitio, según corresponda a su función. * Demuestra una comunicación efectiva (teleconferencia, correo electrónico y presencial) al interactuar con clientes (internos y externos) respecto de los temas técnicos del proyecto. * Demuestra experiencia en todo el proceso de fabricación Plexus en proyectos pequeños y medianos, según corresponda a su función. * Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente en múltiples fases / procesos del proceso de fabricación, sin necesidad de dirección por parte de tutores o de la gerencia funcional, según corresponda a su función. * Asegura la documentación técnica precisa del proyecto / actualiza la documentación regional / del sitio conforme a los procedimientos y directrices de calidad, estándares industriales y gestión de cambios, según corresponda a su función. **Requisitos académicos / de experiencia:** * Se prefiere un título universitario y cuatro o más años de experiencia relacionada. Se considerará una combinación equivalente de formación y/o experiencia. **Otros requisitos:** * Competencias informáticas intermedias * Capacidad intermedia para tomar decisiones y resolver problemas * Competencias intermedias de comunicación verbal y escrita * Fuertes competencias analíticas y de análisis estadístico; competencias en software de control estadístico de procesos * Conocimientos intermedios de desarrollo multidisciplinario * Buen conocimiento del diseño estructurado * Capacidad para desarrollar buenas relaciones de trabajo con los miembros del equipo y los clientes * Experiencia preferible con herramientas de laboratorio / equipos de prueba / medición *Este documento no constituye un contrato de empleo ni pretende recoger todas las tareas posibles que se puedan asignar al titular del puesto.*
