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Supervisor de Turno de Certificación

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

El Ingeniero de Calidad de Planta (PQE) \- Responsable de todos los aspectos relacionados con la conformidad del producto para sus sistemas/componentes en la planta XYZ. El PQE reporta directamente al Líder de PQE y establecerá relaciones efectivas tanto con personal asalariado como por hora, y con personal de la planta de ensamblaje/corporativo, a fin de completar los proyectos dentro de su área de responsabilidad. Otras responsabilidades incluyen, entre otras: * Validar los cambios en los productos, brindar experiencia técnica y mejorar la calidad de salida para cumplir o superar las expectativas de nuestros clientes. * Con integridad incuestionable y firmeza de convicción, el PQE responde a los problemas de calidad en la fabricación y gestiona todos los cambios en los productos. * Mediante el uso de métodos avanzados de resolución de problemas y la metodología kaizen SPW, el PQE apoya todas las iniciativas de mejora continua de la calidad dentro de la planta. * El PQE debe colaborar con equipos de fabricación multifuncionales y facilitar el consenso y la acción por parte de las partes interesadas principales. * Apoyar la gestión externa de los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) de calidad para alcanzar las metas, impulsar mejoras/acciones correctivas y realizar escalaciones. * Revisar diariamente las reclamaciones de garantía/Información sobre Calidad del Cliente (CQI), mantener la estratificación de los problemas y gestionar la sección correspondiente de la «Pared de Garantía» asignada a su área. * Liderar actividades de mejora en la calidad de los vehículos abordando las no conformidades respecto a los objetivos de calidad del producto (rendimiento de SCA, VLO, BSR y TDF orientado a las metas asignadas). * Apoyar los objetivos/entregables de Calidad Corporativa y comunicar los requisitos a todos los grupos involucrados para asegurar el logro de las metas. * Colaborar y liderar recursos internos y externos para cumplir con los plazos de los proyectos/programas. * Liderar equipos para identificar problemas/riesgos asociados con los diseños de producto, procesos y aplicaciones mediante el uso de análisis FMEA y otras herramientas de evaluación de riesgos. Requisitos: **Cualificaciones básicas:** * Título universitario (licenciatura o superior) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Tecnología en Ingeniería Mecánica, otorgado por una universidad acreditada (otros títulos de ingeniería, combinados con experiencia relevante, también podrán ser considerados). * Experiencia mínima de 3 años. * Conocimientos sólidos en aplicaciones de Microsoft y Google. * Capacidad para realizar análisis de datos con el fin de identificar los principales problemas, resumir tendencias, diferencias y la eficacia de las acciones correctivas y las actividades de mejora continua. * Habilidades efectivas de presentación y oratoria (capacidad para exponer con soltura ante todos los niveles de la organización). * Experiencia en el uso de herramientas de resolución de problemas. * Capacidad para demostrar tanto habilidades de coaching como de enseñanza. * Autónomo y autorregulado. * Capacidad para desempeñarse exitosamente en un entorno de alta intensidad mientras trabaja simultáneamente en múltiples proyectos. * Pasión por pasar tiempo en la planta y comprender integralmente el proceso de ensamblaje desde la perspectiva 4M1D (hombre, método, máquina, material y diseño). **Cualificaciones preferidas:** * Título de posgrado. * 3 años de experiencia. * Inglés fluido. * Certificación Green Belt / Black Belt reactiva. * Experiencia previa en la resolución de problemas complejos, incluyendo causas raíz, reparaciones, etc. * Experiencia previa en Ingeniería de Producto y/o Integración/Desarrollo de Vehículos en proveedores o fabricantes automotrices de nivel 1. * Experiencia previa en fabricación y/o calidad dentro de una planta de ensamblaje de vehículos/componentes

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

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