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Resumen: Buscamos un Asistente Ejecutivo Inmobiliario organizado y proactivo para apoyar a un CEO en una operación dinámica de inversión y ventas inmobiliarias, centrándose en transacciones, coordinación de acuerdos y apoyo ejecutivo. Aspectos destacados: 1. Apoyar una operación dinámica de inversión y ventas inmobiliarias 2. Posibilidad de evolucionar hacia un rol especializado como asistente personal o ejecutivo 3. Oportunidad de crecer junto con una empresa inmobiliaria de alto rendimiento **Asistente Ejecutivo Inmobiliario del CEO** *Apoyar una operación dinámica de inversión y ventas inmobiliarias* Buscamos un Asistente Ejecutivo Inmobiliario altamente organizado, proactivo y orientado al detalle para brindar apoyo directo al CEO de una empresa inmobiliaria en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien con experiencia inmobiliaria que se desempeña excelentemente en un entorno acelerado, comunica de forma profesional y puede gestionar múltiples tareas simultáneamente. La posición se centrará principalmente en el apoyo a transacciones inmobiliarias, la coordinación de acuerdos y el apoyo ejecutivo. Existe una sólida posibilidad de que este rol evolucione, con el tiempo, hacia un puesto especializado como asistente personal o ejecutivo del CEO. Responsabilidades clave: * Asistir al CEO en transacciones inmobiliarias y coordinación de acuerdos * Comunicarse con empresas de títulos, prestamistas, agentes, proveedores y clientes * Coordinar correos electrónicos, seguimientos y cronogramas de transacciones * Preparar contratos, adendas, divulgaciones y documentos inmobiliarios * Enviar solicitudes de firmas electrónicas y gestionar flujos de trabajo digitales de documentos * Supervisar fechas límite, contingencias y hitos importantes de las transacciones * Gestionar programación, reuniones, citas y organización de calendarios * Organizar y priorizar mensajes de texto, llamadas, correos electrónicos y comunicaciones diarias * Mantener sistemas CRM y garantizar la entrada precisa de datos * Brindar apoyo administrativo y operativo al CEO y al equipo Experiencia deseada: * Experiencia previa en coordinación de transacciones inmobiliarias * Conocimiento de Follow Up Boss (FUB) o plataformas CRM similares * Experiencia con SkySlope, Dotloop o sistemas MLS * Excelentes habilidades de gestión de correo electrónico y comunicación * Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y sistemas * Experiencia apoyando a ejecutivos o gestionando calendarios constituye una ventaja significativa Requisitos: * Experiencia previa en el sector inmobiliario obligatoria * Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas * Sobresalientes habilidades escritas y verbales de comunicación * Capacidad para trabajar de forma independiente y anticipar necesidades * Orientación al detalle y capacidad para gestionar eficazmente fechas límite * Mentalidad profesional, confiable y centrada en soluciones Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca crecer junto con una empresa inmobiliaria de alto rendimiento y asumir progresivamente mayores responsabilidades. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $69.00 \- $103.50 por hora Ubicación laboral: Teletrabajo
