




Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Capacitación para gestionar y coordinar programas, analizar necesidades de formación y alinear objetivos con otros departamentos. Puntos Destacados: 1. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. 2. Acceso a recursos de formación continua. 3. Oportunidad de desarrollo profesional. Estamos buscando un Coordinador de capacitación para unirse a nuestro equipo en Sigma. Funciones Gestionar y coordinar programas de capacitación. Analizar necesidades de formación y diseñar planes de desarrollo. Coordinar con diferentes departamentos para alinear objetivos de capacitación. Monitorear y evaluar el impacto de los programas de capacitación. Cumplimiento con Normatividad de Secretaria del trabajo Proyectos estratégicos en materia de capacitación para cumplimiento de objetivos. · Requisitos Experiencia previa en coordinación de programas de capacitación. Conocimiento de metodologías de aprendizaje y desarrollo profesional. Capacidad para analizar datos y generar informes. Habilidades de comunicación y colaboración efectivas. · Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contarás con acceso a recursos de formación continua. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. · El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros equipos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: A partir de 26 años Conocimientos: Gestión de equipos Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador
