Subgerente

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Subgerente de Tienda con experiencia liderando equipos para supervisar operaciones, asegurar metas de venta, y capacitar al personal. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipos y gestión de operaciones diarias de tienda 2. Motivación de equipos de ventas y excelente atención al cliente 3. Desarrollo y crecimiento profesional ¡Subgerente de Tienda! ¿Tienes experiencia liderando equipos? ¡Lidera tu propia tienda! Puesto: Subgerente de Tienda · Responsabilidades principales: Supervisar la operación diaria de la tienda Asegurar el cumplimiento de metas de venta d Control de mermas y entradas/salidas de mercancía Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas Garantizar excelente atención al cliente Apertura, cierre y cortes de caja Requisitos: Bachillerato concluido Experiencia mínima de 1 año como líder, subgerente, encargado de tienda (retail) Manejo de indicadores (ventas, productividad, rotación) Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas Disponibilidad de horario Beneficios: Tarjeta de Waldos Pass a los 3 meses (Descuento de empleados) Fondo de ahorro (A partir de los 6 meses) Sueldo base semanal Bono mensual por meta de ventas Desarrollo y Crecimiento profesional $12,000 mensuales brutos. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Conocimientos: Liderazgo, Gestión de personal Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan