Visionario Tecnológico Experimentado: Eleva tu experiencia a nuevas alturas en 3Pillar, el destino principal para ingenieros senior de software innovadores como tú. Imagina colaborar con líderes del sector, liderar proyectos transformadores que redefinan la vida urbana, establecer nuevos canales de medios para empresas o impulsar la innovación en el sector sanitario. Nuestra misión es revolucionar el panorama tecnológico, y tus habilidades son fundamentales para alcanzar este ambicioso objetivo. Tu rol va más allá de la mera composición de código; diseñarás soluciones transformadoras que reconfiguran industrias enteras. Únete a nosotros y lidera el avance hacia un futuro tecnológico que trascienda lo ordinario. Buscamos un desarrollador de software apasionado con amplia experiencia en **desarrollo Front\-End**, específicamente con **Angular**. El candidato ideal será capaz de trabajar **de forma independiente**, mantener **altos estándares en codificación y patrones de diseño**, ser **proactivo e innovador**, y poseer sólidas **habilidades de liderazgo** para orientar y compartir conocimientos con otros miembros del equipo. ### **Principales responsabilidades:** * Liderazgo y orientación técnica: Proporcionar liderazgo técnico al equipo de desarrollo, guiando la dirección técnica, la arquitectura y las mejores prácticas para proyectos Front\-End. * Coordinación y colaboración en equipo: Colaborar con equipos multifuncionales, como gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para garantizar que las decisiones técnicas se alineen con los objetivos y cronogramas del proyecto. * Calidad y estándares del código: Hacer cumplir los estándares de codificación, revisar el código y orientar a los miembros del equipo para mantener una alta calidad, coherencia y cumplimiento de las mejores prácticas. * Diseño y desarrollo arquitectónico: Liderar el diseño y desarrollo de la arquitectura de software, tomando decisiones sobre frameworks, patrones y tecnologías para asegurar escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento. * Resolución de problemas y desafíos técnicos: Abordar desafíos técnicos complejos, diagnosticar incidencias y ofrecer orientación para resolver problemas técnicos, garantizando la entrega exitosa de proyectos de interfaz de usuario. ### **Requisitos mínimos:** * Un mínimo de 5\+ años de experiencia/experticia en las siguientes áreas especificadas a continuación: * + Angular, pruebas unitarias, diseño UX, Figma * Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo de software. * Amplia experiencia en Front\-End. * Dominio del idioma inglés. * Nube: Azure ### **Experiencia adicional deseable:** * Python * SEO * CI/CD ### **Beneficios:** * Beneficios de seguro médico según política de la empresa. * Seguro de vida según política de la empresa. * 15 días de vacaciones pagadas más días adicionales según antigüedad. * Bono vacacional según ley local. * Licencia por enfermedad y días festivos pagados según ley local. * Participación en beneficios según ley local. * Licencia por paternidad y maternidad según ley local. * Licencias por boda, duelo y graduación según política de la empresa. * Bonos navideños según ley local. * Ayuda para trabajo desde casa según política de la empresa. * Bonos por puntualidad y asistencia según política de la empresa. * Vales de comida según política de la empresa. * Depósito directo de nómina. * Certificaciones profesionales pagadas. **¿Cómo es trabajar en 3Pillar Global?** En 3Pillar ofrecemos un mundo de oportunidades:* Imagina un entorno laboral flexible: ya sea en la oficina, desde tu hogar o una combinación de ambos. 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Es innegable que vivimos valores como la Dignidad Intrínseca y la Colaboración Abierta para crear tecnología de vanguardia Y reforzar nuestro compromiso con la diversidad —tanto a nivel global como local. ¡Únete a nosotros y forma parte de una comunidad tecnológica global! Visita nuestro sitio de LinkedIn y nuestra página de Carreras para conocer mejor qué significa ser parte de nuestro \#oneteam! Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.