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Resumen del Puesto: Coca-Cola FEMSA busca un Impulsor para gestionar promociones, instalar mobiliario y asegurar resultados positivos en ventas, llevando los productos a cada rincón. Puntos Destacados: 1. Forma parte del embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial 2. Gestión y control de promociones, mobiliario y material POP 3. Asegurar resultados positivos en los indicadores de ventas Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! IMPULSOR Funciones: Asignar y llevar el control de los artículos de promociones, así como sus avances y posibles características. Instalación y control de Carpas, Rack´s, mobiliario, POP tanto fijo como temporal a rutas de preventa Conocimiento en refrigeración Asegurar resultados positivos en los indicadores de ventas Distribución de materiales de ejecución en las UO asignadas a la región. Apoyo en el movimiento de equipos de refrigeración por cierre inmediato de clientes. Requisitos: Bachillerato concluido con certificado de estudios Disponibilidad de horario. Experiencia en manejo de Isuzu 3.5 toneladas Experiencia en atención a cliente. Beneficios: Caja de ahorro Fondo de ahorro Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Vales de despensa Uniformes gratuitos #CocaCola2 En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Licencias de conducir: A ,B Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
