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Resumen del Puesto: Asegurar la calidad del producto de los proveedores, verificando que cumpla con las especificaciones y no esté mermado ni caducado. Puntos Destacados: 1. Asegurar la calidad del producto de los proveedores 2. Muestreo de producto y verificación de calidad 3. Informar sobre productos que no cumplen especificaciones **Descripción Oferta** ---------------------- Asegurar que la calidad del producto de los proveedores cumpla con las especificaciones requeridas Muestreo de producto; Asegurar que el producto a recibir se encuentra en buen estado de calidad, no mermado ni caducado e informar sobre los productos que no cumplan con las especificaciones requeridas. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Calidad de productos frutas y verduras, agropecuarios, productos cárnicos, frescos y perecederos * Ing. Agronomo, Biólogo, Fitotecnista, Zootecnista o Afín * Inspector de calidad de productos perecederos, Almacenista **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ \> SOMOS UNA EMPRESA 100% MEXICANA, numero uno del retail en nuestro país. Nuestro prestigio es fruto del talento y compromiso de miles de personas que han construido nuestra historia y nos han posicionado como el 4° empleador más importante de Mexico. \> \> \> \> ¡EL MEJOR TALENTO SOLO ESTÁ EN SORIANA! \> \> "En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil. Basado en el Artículo 2 de la “Ley Federal de Trabajo”. Así mismo está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo".
