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Chofer Javer Móvil

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un chófer con experiencia para el traslado de clientes y materiales, manteniendo los vehículos en óptimas condiciones. Puntos Destacados: 1. Excelente actitud de servicio y orientación a resultados 2. Oportunidades de desarrollo 3. Trabajo en un entorno socialmente responsable Somos la empresa desarrolladora de vivienda con más prestigio en el norte de México, contando con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nos distinguimos por ser una empresa socialmente responsable y uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Estamos especializamos en desarrollos inmobiliarios de alta calidad para diferentes segmentos del mercado, con operaciones en Nuevo León, Jalisco, Aguascalientes, Querétaro, Estado de México, Quintana Roo, Puebla y Tamaulipas. Únete a nuestro equipo con el puesto de: **CHOFER JAVER MÓVIL** **Objetivo:** Traslado de clientes a los fraccionamientos para que puedan ser atendidos por sus asesores. Traslado de material para activaciones. Traslado de papelería o mensajería como apoyo a otras áreas. Traslado de material promocional a los fraccionamientos (regalos, electrodomésticos, promocionales, etc.) **Requisitos:** * Bachillerato inconcluso * Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares. * Conocimientos de mensajería, tramitología y atención a clientes. * Excelente actitud de servicio y orientación a resultados * Disponibilidad de trabajo en fin de semana **Funciones:** * Trasladar a los clientes a los fraccionamientos desde diferentes puntos. * Trasladar material de activaciones. * Trasladar material promocional a los fraccionamientos. * Traslado de papelería y mensajería entre los puntos de Javer. * Revisar que el vehículo se encuentre en condiciones óptimas. * Llevar control sobre los mantenimientos y requerimientos mecánicos del vehículo. **Nuestra oferta de valor:** * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a las de ley: vales de despensa, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorro, premio de asistencia, seguro de gastos médicos mayores, entre otras * Oportunidades de desarrollo

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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