Descripción
Funciones Pricipales
1\. Reclutamiento y selección
2\.Administración del Personal Contratos, expedientes, alta sistemas, inducción empresa, inducción al puesto, onboarding.
3\. Salida empleados Desvinculación laboral, finiquitos, liquidaciones.
4\.Prenómina Incidencias y Nomina.
5\. Laboral Aplicación RIT, políticas, consignas, atención requerimientos autoridades
6\. Atención y seguimiento requerimientos del personal.
8\. Manejo de Indicadores del departamento.
9\. Apoyo en procesos de Inducción y Capacitaciones al personal.
10\.Organización eventos de la Empresa.