Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Buscamos un Ingeniero de Software para unirse a nuestro equipo completamente remoto, contribuyendo a una plataforma de eLearning y trabajando con tecnologías full-stack, en colaboración mediante prácticas de Programación Extrema (XP). Aspectos destacados: 1. Rol completamente remoto, contribuyendo a una innovadora plataforma de eLearning 2. Trabajo con tecnologías full-stack modernas y heredadas 3. Colaboración mediante prácticas de Programación Extrema (XP), como el desarrollo guiado por pruebas (TDD) **Acerca de OpenSesame** OpenSesame está transformando la industria del desarrollo de la fuerza laboral, aprovechando un mercado impulsado por IA con más de 50.000 cursos de habilidades, complementado con evaluaciones, creación de contenidos, curación, trayectorias de aprendizaje personalizadas y coaching virtual. La formación en línea se entrega sin interrupciones a través de los sistemas empresariales existentes y dentro del flujo de trabajo. Más de 2.000 empresas, incluidas más de 150 de las Global2000, confían en OpenSesame para desarrollar las fuerzas laborales más productivas y admiradas del mundo. Más información: www.opensesame.com/about **Acerca del puesto** Buscamos un Ingeniero de Software con sede en Canadá o América Latina para unirse a nuestro equipo completamente remoto y contribuir al crecimiento y éxito de la plataforma de eLearning de OpenSesame. Trabajarás estrechamente con ingenieros de toda la organización y colaborarás con tus compañeros mediante prácticas de Programación Extrema (XP), incluido el desarrollo guiado por pruebas (TDD), la implementación continua y el diseño evolutivo. Tu trabajo ayudará a impulsar los resultados del producto y a contribuir a los procesos del equipo. Como Ingeniero de Software, trabajarás en todo el stack, tanto en nuestro entorno moderno con TypeScript, Node.js y React como en nuestros sistemas heredados que utilizan PHP, Drupal y Angular. Este puesto es ideal para alguien al inicio de su carrera en ingeniería de software, con experiencia profesional o basada en proyectos práctica, una sólida comprensión de los fundamentos de la ingeniería y la motivación para seguir creciendo en un entorno colaborativo y full-stack. **Objetivos de desempeño** #### **Durante tus primeros 90 días:** **Resumen**: Integrarte completamente en el flujo de trabajo del equipo, desarrollar una comprensión general del producto y de la arquitectura (incluidos los sistemas heredados) y comenzar a participar en los procesos colaborativos de desarrollo. * **Integración en el equipo**: Establecer relaciones con los ingenieros del equipo Marketplace. Aprender los flujos de trabajo del equipo participando en sesiones de programación en pareja y sesiones de programación colectiva (mobbing) para conocer el producto y el entorno de desarrollo. * **Contribución técnica**: Escribir código sencillo y depurar errores con la orientación de ingenieros senior en el sistema heredado **Drupal 7/Angular**, y familiarizarse con los esfuerzos de modernización que utilizan **TypeScript, Node.js y React**. * **Desarrollo de habilidades**: Seguir desarrollando tus habilidades técnicas y comenzar a aplicar el **desarrollo guiado por pruebas (TDD)** y la **implementación continua**, con el fin de garantizar soluciones de alta calidad y mantenibles, con la ayuda de ingenieros senior. * **Cumplimiento de los procesos del equipo**: Participar plenamente en las ceremonias ágiles del equipo, retrospectivas y discusiones. Formar parte de subequipos pequeños que aplican **prácticas de XP**, incluidas el **desarrollo guiado por pruebas (TDD)** y la **programación en pareja o colectiva**. #### **Dentro de los 6 meses:** **Resumen**: Comenzar a asumir responsabilidades operativas, profundizar tu comprensión del código base y de las prácticas de pruebas del equipo, y ganar confianza al entregar y dar soporte al código en producción. * **Comprensión del sistema**: Desarrollar un modelo mental de la arquitectura del Marketplace, incluidos los sistemas heredados y modernos, y comprender las relaciones generales entre los componentes clave y sus dependencias. Tener una comprensión básica de nuestra infraestructura y Terraform. * **Experiencia en lanzamientos y guardias**: Participar en la rotación de guardias y programar en pareja con un compañero como capitán de lanzamiento para la implementación de un sistema heredado. Aprender a diagnosticar problemas basándose en el modelo mental del sistema que estés desarrollando. * **Crecimiento colaborativo**: Seguir trabajando estrechamente con tus pares en sesiones de programación en pareja y sesiones de programación colectiva. Contribuir a las sesiones de planificación con otros ingenieros para desglosar trabajos complejos en historias de usuario pequeñas y extremo a extremo («rebanadas verticales») que **entreguen valor de forma incremental**. * **Prácticas de pruebas**: Aplicar el **desarrollo guiado por pruebas (TDD)** y comprender los patrones y marcos de pruebas del equipo, incluidas las **pruebas unitarias sociables** y las **pruebas de integración estrechas**. #### **Al finalizar tu primer año:** **Resumen**: Te sentirás cómodo trabajando en todo el código base del equipo y comenzarás a desarrollar una mayor especialización en un área específica. Asumirás la iniciativa en proyectos pequeños y medianos, contribuirás a mejorar los procesos del equipo y aplicarás las **prácticas de XP** con confianza. * **Confianza en el código base**: Diagnosticar y contribuir a muchas partes del código base del equipo. Comenzar a desarrollar una especialización reconocida en un área específica del software, convirtiéndote en un colaborador de referencia para ese dominio. * **Responsabilidad y liderazgo**: Ofrecerte voluntariamente para liderar esfuerzos pequeños y medianos bien definidos que aporten valor al producto. Buscar proactivamente oportunidades para mejorar los flujos de trabajo del equipo y el sistema de desarrollo, colaborando con ingenieros senior o con tu gerente para implementar cambios. * **Entrega de calidad**: Aplicar el desarrollo guiado por pruebas (TDD) y los patrones de pruebas del equipo con fluidez. Utilizar técnicas de programación defensiva —como telemetría paranoica, pensamiento en rutas no exitosas y principios de «fallar rápido»— para construir soluciones fiables y mantenibles. * **Colaboración y comunicación en el equipo**: Adoptar la propiedad colectiva del código, la documentación y los resultados, sintiendo orgullo por el éxito compartido y apoyando mejoras en el código escrito por otros. Comunicarte con claridad y respeto en las discusiones del equipo, practicando la escucha activa, defendiendo de forma constructiva una postura contraria y construyendo sobre las ideas de los demás para fomentar una cultura de colaboración y mejora continua. Ubicación: Este puesto está abierto a candidatos con sede en **Canadá o en determinados países de América Latina**. Se espera que este rol opere dentro de **zonas horarias alineadas con Estados Unidos**, para apoyar la colaboración en tiempo real con nuestro equipo. Operamos como una empresa con enfoque remoto desde el primer día e invertimos en reuniones presenciales de toda la empresa varias veces al año. **Basado en el desempeño**: Buscamos personas autodidactas con un historial comprobado de excelentes resultados, pero somos muy selectivos con quienes contratamos. No nos centramos en los requisitos típicos de los puestos, sino que estamos interesados en ejemplos específicos de tus experiencias previas. Todos los puestos pueden ubicarse en cualquier lugar de Estados Unidos y requieren hasta 15 días de viaje al año; los equipos de alta dirección y liderazgo requieren hasta 35 días. **Remuneración**: En OpenSesame ofrecemos un paquete integral de beneficios a los empleados desde su contratación, incluidos desarrollo profesional, opciones sobre acciones (ISO), seguro médico, coincidencia en planes 401(k) y días pagados de vacaciones. Consideramos cuidadosamente una amplia gama de factores de remuneración, basándonos en datos del mercado para determinarla y teniendo en cuenta tu familia ocupacional específica, antecedentes, habilidades y experiencia. Priorizamos la transparencia salarial, la equidad y la justicia para crear un entorno laboral positivo e inclusivo, revisando periódicamente nuestras prácticas de remuneración para alinearlas con nuestros valores y objetivos. **Igualdad de oportunidades en el empleo**: OpenSesame es un empleador de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa que valora y da la bienvenida a la diversidad. No discriminamos en función de diversas características legalmente protegidas, incluida la historia penal, y nos esforzamos por brindar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Priorizamos la seguridad y la protección y podemos utilizar tu información en consecuencia; puedes contactarnos para recibir asistencia o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo. Para obtener más información sobre nuestras iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión, haz clic **aquí**. **Transparencia salarial**: En OpenSesame priorizamos la transparencia salarial, la equidad y la justicia para crear un entorno laboral positivo e inclusivo, revisando periódicamente nuestras prácticas de remuneración para alinearlas con nuestros valores y objetivos. Brindamos una remuneración competitiva y justa a nuestros empleados según sus habilidades, experiencia y desempeño. **Nos preocupamos por tu seguridad**: Hemos tomado conocimiento de una campaña de phishing en la que individuos se hacen pasar por reclutadores de OpenSesame. Toda comunicación legítima de nuestro equipo provendrá de direcciones de correo electrónico @opensesame.com. Si recibes un mensaje sospechoso, contáctanos directamente en **careers@opensesame.com**. Tu seguridad es importante para nosotros; gracias por mantener la vigilancia.
