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Resumen del Puesto: Buscamos un Talent Manager apasionado por el desarrollo de creadores y la gestión estratégica de relaciones para gestionar, desarrollar y retener al talento. Puntos Destacados: 1. Gestionar, desarrollar y retener talento representado 2. Construir relaciones sólidas y profesionales con el talento 3. Garantizar el desempeño óptimo del talento en campañas **Talent Manager – Katana Talent** En Katana Talent estamos buscando a un/a **Talent Manager** apasionado/a por el desarrollo de creadores y la gestión estratégica de relaciones para formar parte de nuestro equipo. Este rol es fundamental dentro de la agencia, ya que será responsable de **gestionar, desarrollar y retener al talento representado**, asegurando su desempeño óptimo en campañas y su crecimiento sostenido dentro del ecosistema de la agencia. **¿Qué harás en este rol?** Serás el principal punto de contacto entre la agencia y el talento, construyendo relaciones sólidas, profesionales y de largo plazo. Tu enfoque estará en: * Garantizar la disponibilidad, compromiso y cumplimiento del talento en las campañas asignadas. * Desarrollar y fortalecer la relación con el talento, promoviendo su permanencia y crecimiento dentro de la agencia. * Optimizar el desempeño del talento mediante seguimiento, retroalimentación y alineación con estándares de calidad. * Asegurar condiciones claras y viables de colaboración entre talento y agencia, evitando conflictos y fallas operativas. Responsabilidades: * Cumplimiento del talento en campañas (asegurar que el talento asignado cumpla con entregables, tiempos y lineamientos establecidos, prevenir y gestionar incumplimientos durante la ejecución de campañas y responder por la correcta participación del talento en cada proyecto). * Responsabilidad sobre la disponibilidad y respuesta del talento (garantizar que el talento mantenga niveles adecuados de respuesta y comunicación, implementar mecanismos de seguimiento para asegurar confirmaciones en tiempo y gestionar y corregir comportamientos de baja disponibilidad. * Relación con el talento (mantener relaciones profesionales, claras y sostenibles con el talento, asegurar una comunicación efectiva y alineada con la agencia y actuar como mediador en situaciones de conflicto o inconformidad. * Retención del talento (detectar riesgos de abandono o desmotivación del talento, implementar acciones para mantener talento clave dentro de la agencia y asegurar estabilidad en el portafolio de talento. * Calidad del talento (asegurar que el talento cumpla con estándares de calidad en campañas, identificar talento con bajo desempeño y tomar acciones correctivas e Impulsar mejora continua en el desempeño del talento). * Condiciones y acuerdos con el talento (garantizar claridad en acuerdos, condiciones y expectativas, validar viabilidad de participación del talento en campañas y prevenir conflictos derivados de condiciones mal definidas). * Coordinación interdepartamental (asegurar correcta comunicación entre talento, ventas y operaciones, garantizar que la información del talento sea clara, completa y oportuna y evitar errores en ejecución derivados de desalineación interna). * Prevención y resolución de incidencias (detectar problemas potenciales antes de que afecten campañas, resolver conflictos con talento de forma oportuna y escalar situaciones críticas cuando sea necesario). * Mejora continua en la gestión de talento (identificar áreas de mejora en procesos de gestión, implementar acciones que optimicen la relación y operación con talento y contribuir al crecimiento sostenible del área). Requisitos: Nivel académico: Licenciaturas marketing, Comunicación, arte y diseño gráfico o afín al área. Experiencia en el rubro. Horario: 10am a 7pm . Lunes a Viernes. Preferiblemente : Conocimientos de Software: GSuite CRM Excel Slack Trello excel Ads Redes sociales (facebook, instagram y tik tok) capcut Canvas Chat GPT **Lo que ofrecemos:** * Esquema de trabajo híbrido (combinando home office con trabajo presencial según necesidades) * Prestaciones de ley * Trabajo de Lunes a viernes. * Entorno creativo, dinámico y en constante evolución * Oportunidad de descubrir y trabajar con talento en crecimiento * Impacto directo en el crecimiento de la agencia Sueldo: $9,582\.00 al mes Beneficios: * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: remoto híbrido en Querétaro, Qro.
