Supervisor de Materiales

Descripción

**Sobre Nosotros** Somos una empresa global de tecnologías climáticas diseñada para la sostenibilidad. Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes mediante tecnologías HVACR. Protegemos los productos sensibles a la temperatura en toda la cadena de frío. Y brindamos confort a personas de todo el mundo. La ingeniería, el diseño y la fabricación de clase mundial, combinadas con marcas líderes en su categoría en compresión, controles, software y soluciones de monitoreo, dan lugar a tecnologías climáticas de próxima generación, concebidas para satisfacer las necesidades del mundo futuro. Somos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren las vidas y protejan el planeta, hoy y para las generaciones futuras. ¡Estamos buscando tu talento! Únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy mismo. **Título:** Supervisor de Materiales **Plataforma de Negocio:** Soluciones Comerciales y Residenciales **Unidad de Negocio:** Control de Confort WR. **Ubicación:** Juárez, Chihuahua, México **Reporta a:** Gerente de Materiales **Descripción del Puesto** Supervisar al equipo de compradores de materiales en la adquisición de componentes y materias primas utilizadas en la fabricación de productos terminados. **Responsabilidades del Puesto** * Supervisión de los compradores en la ejecución de actividades de compra y planificación de componentes. * Asegurar que las entregas de materiales cumplan con los requisitos del cronograma de producción. * Establecer metas mensuales de inventario y de días en inventario (DOH) para cada planificador de compras o proveedor, con el fin de garantizar el suministro sin generar excesos. * Primer punto de escalación ante cualquier problema relacionado con las entregas de los proveedores. * Analizar los requerimientos de componentes mediante JDE, la matriz de componentes y otros informes según sea necesario. * Colaborar con Ingeniería de Calidad de Proveedores para la gestión, clasificación, reprocesamiento y sustitución de materiales rechazados por motivos de calidad. * Supervisar la implementación de cambios de ingeniería. * Supervisar los cambios de proveedores cuando los componentes sean reasignados por la gestión de categorías. * Realizar análisis de materiales según sea necesario (excedentes, obsolescencia, etc.). * Asegurar que el desempeño de entrega de los proveedores cumpla con las metas de WR; colaborar con los compradores y los proveedores para mejorar este indicador. * Gestionar y mejorar la frecuencia de entregas de los proveedores para asegurar que cumpla con las metas de WR; colaborar con los compradores, los gestores de categorías y los proveedores para mejorar este indicador. * Supervisar e implementar sistemas de extracción (pull systems) con los proveedores, a través de los compradores. * Emitir y gestionar órdenes de compra con los proveedores asignados según sea necesario. * Realizar cualquier otra tarea asignada por el Director de Materiales. **Cualificaciones Básicas** * Título universitario preferentemente. * Dominio fluido del inglés y del español al 95 %. * Conocimientos avanzados de MS Office. * Experiencia mínima de 4 años en compras y seguimiento de pedidos con ERP. * Conocimientos avanzados de JIT, KANBAN y otros sistemas de extracción (pull systems). * 5 S. **Cualificaciones Preferidas** * Maestría. * Certificación APICS. * Dominio fluido del inglés y del español al 100 %. **Modalidad de Trabajo Presencial:** Este puesto requiere trabajo exclusivamente presencial y no es elegible para modalidades híbridas ni remotas. Copeland se compromete a fomentar una cultura productiva y conectada, por lo que tendrás la oportunidad de trabajar con tu equipo y tu líder para comprender los principios operativos del equipo y colaborar eficazmente con el fin de servir mejor a nuestros clientes. **Nuestro Compromiso con Nuestros Colaboradores** En todo el mundo, estamos unidos por un propósito único: la sostenibilidad no es una ambición pequeña. Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible, tanto para nuestra generación como para las venideras. Mediante innovaciones pioneras, tecnologías HVACR y soluciones para la cadena de frío, estamos reduciendo las emisiones de carbono y mejorando la eficiencia energética en espacios de todo tipo, desde residenciales hasta comerciales e industriales. Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un mismo objetivo: hacer del mundo un lugar mejor. Invertimos en el desarrollo integral de nuestros colaboradores, desde la incorporación hasta los niveles de liderazgo senior, para que puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Juntos, tenemos la oportunidad —y el poder— de seguir revolucionando la tecnología detrás del aire acondicionado, la calefacción y la refrigeración, y cultivar un futuro mejor. ¡Conoce más sobre nosotros y cómo puedes unirte a nuestro equipo! **Nuestro Compromiso con la Inclusión y la Pertenencia** En Copeland, fomentamos un fuerte sentido de inclusión y pertenencia, donde las personas de todos los orígenes y con diversas perspectivas son acogidas y tratadas con equidad, lo que contribuye a conformar una fuerza laboral más sólida. Nuestros grupos de recursos para empleados desempeñan un papel importante en la construcción de la cultura y la comunidad en Copeland. **Empleador con Igualdad de Oportunidades** Copeland es un empleador con igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por sexo, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, información genética o discapacidad. Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral libre de cualquier forma de discriminación o acoso. **Por favor, no llamar ni enviar solicitudes de agencias.**