Programador de producción

Descripción

Resumen: Los programadores de producción ayudan en el desarrollo y la ejecución de programas de producción alcanzables de dos semanas, centrándose en minimizar los cambios de configuración y mantener la integridad de la producción. Aspectos destacados: 1. Ayudar a programar las actividades de producción en sincronía con el plan maestro de producción (MPS) 2. Centrarse en minimizar los cambios de configuración y las modificaciones al programa de producción 3. Colaborar con el (los) gerente(s) de línea de fabricación, Compras y Control de inventario En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** Los programadores de producción son responsables de ayudar en el desarrollo y la ejecución de un programa de producción alcanzable de dos semanas. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Ayudar a programar las actividades de producción en sincronía con el plan maestro de producción (MPS). * Ejecutar órdenes planificadas en bloques de dos semanas para detallar qué placas deben fabricarse. * Asegurarse de que el departamento de preparación de piezas pueda y esté manteniendo el ritmo del programa de fabricación. * Centrarse en minimizar los cambios de configuración y las modificaciones al programa de producción, manteniendo al mismo tiempo la integridad de la revisión de la placa de producción. * Ejecutar producciones limpias desde el inicio, envíos de producción puntuales, mantenimiento de EPS, purgas, ECN y gestión de desviaciones, así como mantener un manual. * Ayudar a realizar semanalmente producciones limpias desde el inicio para determinar cualquier escasez de materiales existente que requiera aceleración. * Colaborar con el (los) gerente(s) de línea de fabricación, Compras y Control de inventario para recomendar soluciones a largo plazo ante escaseces derivadas de la falta de control de materiales en la planta de producción. * Como mínimo, llevar a cabo reuniones de preparación para nuevos productos, así como para cambios de revisión, cinco días antes de la fabricación. * Asegurarse de que los envíos realizados se dirijan al destino correcto, así como de la creación y el mantenimiento de órdenes de venta si dicha responsabilidad recae sobre el planificador. * Mantener el módulo de empaque de Jabil, EPS o sistema equivalente de empaque. * Gestionar los procesos de desviación/ECN/purga. * Comprender todo el flujo de producción del producto. * Mantener un manual del puesto por celda de trabajo. * Coordinación y seguimiento continuos con el equipo de la celda de trabajo. * Cumplir con todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados a este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Competencias avanzadas en el uso de computadoras, incluyendo formación y conocimientos sobre los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. * Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. * Capacidad para comunicarse eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos de barras. * Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe únicamente una estandarización limitada. * Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, mediante diagramas o cronogramas. * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. El individuo puede necesitar permanecer de pie o caminar durante períodos prolongados. Alcanzar, agacharse y levantar hasta 50 libras. * Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas con las que el empleado se encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. La estación de trabajo del individuo está ubicada en la bodega, en la planta de fabricación. El nivel de ruido en el entorno laboral es moderado. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. 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