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Pasante de Recursos Humanos

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Melchor Ocampo 125-Local 344, Centro, 64000 Monterrey, N.L., México
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Descripción

Resumen: El pasante de Recursos Humanos apoyará las operaciones de Recursos Humanos mediante la asistencia en la gestión de registros de empleados, el proceso de incorporación y actividades administrativas en un entorno manufacturero dinámico. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia práctica en operaciones de Recursos Humanos 2. Desarrollar habilidades organizativas, comunicativas y analíticas 3. Colaborar con los equipos de Recursos Humanos y equipos multifuncionales **En Polaris Inc., nos divertimos haciendo lo que amamos: impulsar el cambio y la innovación. Empoderamos a nuestros empleados para asumir tareas y roles desafiantes con un nivel elevado de responsabilidad en nuestro entorno ágil de trabajo. Nuestras personas nos definen, y creamos productos y experiencias extraordinarias que nos permiten PENSAR MÁS ALLÁ.** **Resumen del puesto** El pasante de Recursos Humanos apoyará las operaciones de Recursos Humanos ayudando en la gestión de registros de empleados, los procesos de incorporación y las actividades administrativas que garanticen el cumplimiento normativo y la eficiencia. Este puesto se centra en mantener documentación precisa, brindar apoyo a los servicios para empleados y contribuir a los procesos de Recursos Humanos dentro de un entorno manufacturero dinámico. El pasante colaborará con los equipos de Recursos Humanos y equipos multifuncionales para asegurar la correcta ejecución de los procesos relacionados con los empleados y una experiencia positiva para la plantilla. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollar habilidades organizativas, comunicativas y analíticas mientras adquiere experiencia práctica en operaciones de Recursos Humanos. **Cualificaciones preferidas** * Atención minuciosa a los detalles * Alto nivel de confidencialidad y ética profesional * Orientación a resultados y capacidad para cumplir plazos * Habilidades sólidas de organización y planificación * Habilidades claras y asertivas de comunicación * Mentalidad orientada al trabajo en equipo y la colaboración * Cumplimiento de procedimientos y políticas de la empresa **Cualificaciones requeridas** * Estudiante actualmente inscrito desde el sexto semestre en adelante * Estudiante activo en un campo relacionado * Dominio intermedio o avanzado del inglés * Actitud proactiva, buena organización y disposición para aprender **Descripción general del puesto** El pasante de Recursos Humanos brindará apoyo administrativo y operativo para garantizar una gestión eficiente de los registros de empleados y los procesos de Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen la digitalización, organización y mantenimiento de expedientes personales para asegurar su exactitud, integridad y cumplimiento con las políticas internas. La función también implica apoyar las actividades de incorporación asegurando que se complete la documentación requerida, recopilando la información necesaria de los empleados y coordinando la entrega de los expedientes de los empleados a Finanzas. El pasante asistirá con las solicitudes de servicios para empleados, incluyendo documentación fiscal y actualizaciones de beneficios, y brindará apoyo a los empleados respondiendo a sus preguntas o dirigiéndolos a los canales adecuados. Otras responsabilidades incluyen supervisar los registros relacionados con la asistencia, apoyar encuestas internas de Recursos Humanos como HR Pulse y mantener una documentación organizada y actualizada. Este puesto exige un alto nivel de confidencialidad, atención a los detalles y habilidades organizativas, contribuyendo simultáneamente a una experiencia positiva para los empleados y a operaciones eficientes de Recursos Humanos. *Somos una fuerza laboral ambiciosa, ingeniosa y decidida, lo que nos permite PENSAR MÁS ALLÁ. ¡Postúlese hoy mismo!* **Acerca de Polaris Industries, Inc.** Como líder mundial en vehículos todo terreno, Polaris Inc. (NYSE: PII) impulsa innovaciones revolucionarias y experiencias y servicios enriquecedores que han invitado a las personas a descubrir la alegría de estar al aire libre desde su fundación en 1954\. Con sede principal con orgullo en Minnesota, Polaris atiende a más de 100 países en todo el mundo. North Pole Star, S. de R.L. de C.V. (Polaris México) está a la vanguardia de la innovación en la industria de vehículos todo terreno, fabricando vehículos de clase mundial que inspiran la aventura; somos la casa de RZR, ATV, General, Sportsman y otras grandes marcas. Con un enfoque en calidad, trabajo en equipo y tecnología de vanguardia, nuestras operaciones en México constituyen nuestra instalación manufacturera global más grande, con más de 5.000 empleados. Aquí, en Polaris México, contamos con soporte de ingeniería desde nuestro nuevo Centro de Desarrollo de Productos y ensamblamos físicamente cada uno de nuestros vehículos todo terreno mediante procesos de moldeo por inyección, fabricación de tubos, soldadura, ensamblaje de motores, pintura líquida y metálica, y seis líneas de ensamblaje. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral dinámico donde el talento florezca y las ideas audaces cobren vida. ¡Únase a Polaris México, donde la pasión se encuentra con la innovación! **Nuestro proceso de contratación** North Pole Star, S. de R.L. de C.V. se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y toma todas las decisiones relacionadas con el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, estado familiar, situación respecto a la asistencia social, afiliación sindical, creencias políticas ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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