Contador Senior

Descripción

Resumen: Meltwater busca un Contador Senior para dirigir las actividades contables corporativas, impulsar mejoras de procesos y actuar como mentor del personal junior dentro de una cultura orientada al crecimiento. Aspectos destacados: 1. Dirigir las actividades contables corporativas y impulsar mejoras de procesos 2. Oportunidad de ser mentor de colegas y liderar iniciativas 3. Cultura de apoyo y orientada al crecimiento **Descripción** Qué buscamos: ¿Está listo para elevar su carrera contable como Contador Senior en el equipo de Contabilidad Corporativa de rápido crecimiento de Meltwater en la Ciudad de México? Buscamos profesionales con 8\+ años de experiencia que tengan confianza para gestionar procesos contables complejos e impulsar mejoras que respalden el éxito financiero de la empresa. Será un socio clave para los equipos globales de Contabilidad, Impuestos y Contabilidad Técnica, y sus aportes contribuirán a decisiones estratégicas y a la mejora de procesos. En Meltwater valoramos la autenticidad, el aprendizaje continuo y la colaboración. Tendrá la oportunidad de ser mentor de colegas, liderar iniciativas e influir en mejoras en nuestros procesos contables corporativos, todo ello dentro de una cultura de apoyo y orientada al crecimiento. Qué hará:* Dirigir las actividades contables corporativas, incluyendo consolidaciones, informes a nivel grupal y transacciones complejas. * Preparar, revisar y registrar asientos contables y conciliaciones con la documentación de respaldo correspondiente. * Garantizar la exactitud y puntualidad de los cierres mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo cuentas intercompañías y análisis del libro mayor. * Impulsar mejoras y eficiencias de procesos, incluyendo automatización y herramientas de informes mejoradas. * Supervisar áreas contables clave, entre ellas: * + Conciliación de efectivo y bancos + Activos fijos + Activos intangibles y amortización + Nómina + Contabilidad de arrendamientos + Provisiones/cuentas por pagar estimadas + Comisiones/primas por ventas + Análisis del estado de resultados + Préstamos, deuda y contabilidad de intereses * Participar en iniciativas a nivel empresarial, tales como optimización fiscal y de entidades legales, implementaciones de ERP y mejoras de controles internos. * Supervisar solicitudes de auditoría grupal y legal, garantizando exactitud y cumplimiento. * Brindar orientación y mentoría al personal contable junior. * Investigar, analizar y comunicar temas contables complejos, proponiendo soluciones y recomendaciones a la dirección. Qué aportará:* Licenciatura en Contabilidad o Finanzas (se prefiere tener título de CPA). 8\+ años de experiencia contable, preferiblemente incluyendo contabilidad corporativa, consolidación o experiencia en auditoría. Conocimientos sólidos de sistemas ERP (NetSuite es un gran plus). * Capacidad comprobada para colaborar entre distintas regiones en un entorno dinámico y multifuncional. * Actitud proactiva, orientada al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente con visión estratégica. * Excelentes habilidades escritas y verbales en \[Idioma] e inglés. * Experiencia como mentor del personal junior y liderando iniciativas contables. * Confort con un horario de trabajo híbrido (presencial 3 días/semana). * Autorización legal para trabajar en México. Qué ofrecemos:* Disfrute de un seguro médico privado a través de MetLife para usted y sus dependientes, complementando su cobertura médica estatal. * Beneficie de un Fondo de Ahorro con aporte de la empresa para fortalecer su seguridad financiera. * Reciba vales mensuales para alimentos para apoyar sus necesidades básicas diarias. * Disfrute de un día adicional libre en su cumpleaños, promoviendo un sano equilibrio entre vida laboral y personal. * Suscripción gratuita a CalmApp para usted y sus seres queridos, porque el bienestar mental importa. * Entorno laboral dinámico con un estilo de trabajo híbrido, brindando el equilibrio que necesita. * Beneficie del programa de licencias familiares, que aumenta conforme avanza su antigüedad en Meltwater. * Desarrolle su potencial dentro de nuestra comunidad inclusiva y aproveche oportunidades continuas de desarrollo profesional para impulsar su carrera. **Dónde trabajará: Lago Alberto 375, Suite 200 Granada, Miguel Hidalgo 11320 Ciudad de México, CDMX, Mexico** Cuándo se incorporará: Junio de 2026 En Meltwater creemos que, cuando las personas adecuadas están en el entorno adecuado, ocurren grandes cosas. Nuestra tecnología de clase mundial permite a nuestros 27 000 clientes en todo el mundo tomar mejores decisiones comerciales mediante datos. Pero no podríamos hacerlo sin nuestro equipo global de desarrolladores, innovadores, solucionadores de problemas y altos rendidores que aceptan retos y encuentran nuevas soluciones para nuestros clientes. Nuestra galardonada cultura global impulsa todo lo que hacemos y crea un entorno donde nuestros empleados pueden generar un impacto, aprender cada día, sentirse parte de algo y celebrar juntos los éxitos alcanzados. Somos innovadores en esencia, que ven el potencial en las personas, las ideas y las tecnologías. Juntos, nos desafiamos a pensar en grande, actuar con audacia y construir soluciones de clase mundial para nuestros clientes. Estamos orgullosos de nuestro equipo diverso de más de 2 200 empleados en 50 ubicaciones distribuidas en 25 países de todo el mundo. Sin importar dónde se encuentre, trabajará con personas que se preocupan por su éxito y recibirá el apoyo necesario para alcanzar nuevas alturas en su carrera. Somos Meltwater. Inspirados por la innovación, impulsados por las personas. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo Meltwater es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y Prohíbe toda forma de Discriminación y Acoso: En Meltwater estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde cada empleado se sienta valorado, respetado y empoderado. Nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades en el empleo y procuramos ofrecer un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de contratación en Meltwater se toman basadas en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin considerar raza, color, religión o creencias, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, estado civil, condición de veterano u otro estatus protegido por las leyes y regulaciones aplicables. Meltwater no tolera ningún tipo de discriminación ni acoso, y promovemos activamente una cultura de respeto, equidad e inclusión. Animamos a solicitantes de todos los orígenes, experiencias y capacidades a postularse y unirse a nosotros en nuestra misión de impulsar la innovación y generar un impacto positivo en el mundo. **Podemos utilizar inteligencia artificial para apoyar aspectos de nuestro proceso de contratación, como la revisión de información de candidatos y el apoyo a actividades de evaluación. Estas herramientas se usan únicamente para ayudar a nuestro equipo mediante una mayor eficiencia. Cada resultado sigue siendo revisado por personas, y todas las decisiones de contratación son tomadas por humanos. Seguimos comprometidos con la evaluación justa, consistente y conforme a todas las leyes aplicables.**