Contador Senior

Descripción

Resumen: Buscamos un Contador Senior – Activos Fijos orientado al detalle para gestionar y optimizar los procesos contables globales de activos fijos, garantizando precisión y cumplimiento. Aspectos destacados: 1. Gestionar y optimizar los procesos contables globales de activos fijos 2. Colaborar con los equipos de ingeniería, operaciones y finanzas 3. Oportunidad de crecimiento profesional continuo y desarrollo de habilidades Buscamos un Contador Senior – Activos Fijos orientado al detalle y proactivo para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la gestión y optimización de los procesos contables de activos fijos de la empresa en múltiples regiones (Estados Unidos, México y Europa). Esta posición será responsable de garantizar la correcta capitalización de activos, la depreciación y el cumplimiento de los controles internos y las normas contables, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, operaciones y finanzas para respaldar proyectos de capital y decisiones empresariales. **FUNCIONES DEL PUESTO:** * Crear y supervisar un sistema de controles, procedimientos y formatos para los registros de activos fijos. * Registrar las adquisiciones y desincorporaciones de activos fijos en el sistema contable (SAP) para los activos de Estados Unidos, México y Europa. * Seguir la compilación de los costos de proyectos en cuentas de activos fijos (CIP) y cerrar dichas cuentas una vez que los proyectos relacionados hayan finalizado. * Conciliar el saldo del libro auxiliar de activos fijos con la cuenta resumida en el Libro Mayor General de SAP. * Preparar conciliaciones mensuales de las cuentas de activos fijos y depreciación. * Realizar análisis relacionados con los activos fijos según lo solicite la dirección. * Elaborar programas de auditoría relativos a los activos fijos y asistir a los auditores en sus consultas. * Mantener actualizados los archivos de activos fijos para cumplir con los requisitos legales e internos. * Desarrollar otras actividades asignadas por la dirección para apoyar las operaciones empresariales. * Realizar las tareas asignadas de forma segura, eficiente y ética. Brindar apoyo a los equipos de ingeniería de las distintas entidades en proyectos abiertos, según sea necesario. * **REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:** * 5 o más años de experiencia progresiva en contabilidad en un entorno manufacturero, con sólida exposición a activos fijos y contabilidad de proyectos de capital. * Experiencia práctica con el módulo de Activos Fijos de SAP, incluida la gestión del ciclo de vida de los activos, la depreciación y las conciliaciones. * Dominio avanzado del inglés (nivel profesional o superior) con capacidad para comunicarse eficazmente con partes interesadas globales. * Conocimiento sólido de los principios contables (US GAAP/IFRS) relacionados con la capitalización, la depreciación y la gestión de activos. Dominio avanzado de Microsoft Office 365, especialmente Excel (análisis de datos, tablas dinámicas, conciliaciones). * **VALORAMOS:** * Experiencia laboral en entornos dinámicos, globales o de servicios compartidos con elevados volúmenes de transacciones. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, con atención al detalle y mentalidad orientada a la mejora continua. * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades cumpliendo plazos ajustados. Experiencia colaborando con equipos multifuncionales (ingeniería, operaciones, finanzas) para respaldar los objetivos empresariales. * **¿QUÉ OFRECEMOS?:** * Beneficios que van más allá de la legislación laboral mexicana, garantizando su bienestar y tranquilidad. * Un entorno laboral colaborativo e inclusivo donde se valora su contribución. * Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de habilidades mediante capacitación, tutoría y proyectos desafiantes. * Acceso a herramientas y recursos de vanguardia, así como a un equipo de apoyo que le ayudará a destacar. La oportunidad de trabajar con una empresa global e innovadora que está moldeando el futuro de su industria. * \#LI\-JB1 \#LI\-ONSITE Resideo Technologies ha anunciado su intención de escindir ADI Global Distribution y convertirla en una empresa independiente cotizada en bolsa. Según este plan, ADI continuará su función como distribuidor mayorista global líder que atiende a los mercados comercial y residencial, mientras que Resideo conservará su negocio de fabricación y soluciones de productos. Tras la separación, ambas empresas operarán de forma independiente para servir mejor a sus respectivos mercados y clientes. La escisión tiene previsto completarse en la segunda mitad de 2026, sujeta a las condiciones habituales. Resideo es un fabricante, desarrollador y distribuidor global con ingresos de 6,76 mil millones de dólares, especializado en soluciones tecnológicas de detección y control que ayudan a propietarios de viviendas y empresas a mantenerse conectados y en control de su confort, seguridad, consumo energético y estilo de vida inteligente. Nos enfocamos en el canal profesional, atendiendo a más de 100 000 contratistas, instaladores, distribuidores e integradores en los mercados de climatización, seguridad, detección de incendios, electricidad y confort residencial. Nuestros productos se encuentran en más de 150 millones de espacios residenciales y comerciales en todo el mundo, con decenas de millones de nuevos dispositivos vendidos anualmente. Marcas de confianza como Honeywell Home, First Alert y Resideo impulsan la vida conectada para más de 12,8 millones de clientes a través de nuestro segmento Productos y Soluciones. Nuestro segmento ADI | Snap One cuenta con más de 200 ubicaciones de almacenamiento en 17 países, ofreciendo un catálogo de más de 500 000 productos de más de 1 000 fabricantes. Con un equipo global de más de 14 000 empleados, ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real en una industria en rápido crecimiento y orientada a un propósito. Obtenga más información en www.resideo.com . En Resideo, reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Para obtener más información sobre las normativas estadounidenses aplicables en materia de igualdad de oportunidades en el empleo, consulte el cartel "La EEO es la ley", el cartel complementario "La EEO es la ley" y la disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial. Resideo cumple con las leyes aplicables de igualdad de oportunidades en todos los países donde opera. Para más información sobre cómo tratamos sus datos en el proceso de solicitud de empleo, consulte el Aviso de privacidad para reclutamiento. 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