Supervisor Senior de Finanzas

Descripción

Resumen: **CARRERAS PARA SONREÍR** En PepsiCo, descubrirás un lugar cuya misión es crear sonrisas en todo el mundo. Con un portafolio de más de 500 marcas queridas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de la empresa hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y transformar ideas en acción. Impulsados por la innovación y por un enfoque en la creación de momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la centración en el consumidor, generando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Cualquiera que sea tu rol, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para generar un impacto, tanto en tu carrera como en el mundo que te rodea. Nuestro portafolio de productos, que incluye 22 de las marcas más icónicas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, ha formado parte de los hogares mexicanos durante más de 116 años. Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí puedes atreverte a ser tú mismo. Sin importar quién seas, de dónde vengas o a quién ames, siempre podrás influir en las personas que te rodean y generar un impacto positivo en el mundo. Responsabilidades: **La oportunidad** El Coordinador de Contabilidad Técnica es responsable de liderar la aplicación y ejecución precisas de los asuntos contables técnicos relacionados con arrendamientos y proyectos de inversión en activos fijos (Capex) que incluyan componentes de arrendamiento integrados y derivados implícitos, garantizando el cumplimiento con las NIIF y las políticas contables de PepsiCo. Este puesto apoya la integridad de la información financiera supervisando análisis contables complejos, el registro oportuno y la conciliación de transacciones, así como la elaboración de documentación técnica para respaldar los requisitos de auditoría y control. Este puesto colabora estrechamente con partes interesadas multifuncionales, incluidos los equipos de Finanzas, Activos Fijos, Bienes Raíces, Legal y Capex, para evaluar las implicaciones contables de los acuerdos comerciales y las iniciativas empresariales, brindando orientación clara y experiencia técnica. **Tu impacto** Como Supervisor Senior de Finanzas, tus responsabilidades consistirían en…* **Liderar los asuntos contables técnicos relacionados con la contabilidad de arrendamientos** y los proyectos de inversión en activos fijos (Capex), incluida la evaluación de componentes de arrendamiento, arrendamientos integrados y derivados implícitos, asegurando un reconocimiento y divulgaciones precisos conforme a las NIIF, las normas contables estadounidenses (US GAAP) y las normas contables mexicanas (Mexican GAAP). * **Garantizar la ejecución oportuna y precisa del cierre contable al final del período**, incluido el registro, la conciliación y la revisión de los asientos contables técnicos que afecten al balance general, al estado de resultados y al estado de flujos de efectivo. * **Elaborar y gestionar documentos técnicos contables y su correspondiente documentación** para respaldar las conclusiones contables, los controles internos, los requisitos de SIPRED y las revisiones externas de auditoría. * **Actuar como asesor contable técnico clave** para partes interesadas multifuncionales (FP&A, Impuestos, Legal, Capex, Activos Fijos), brindando orientación clara sobre las implicaciones contables de los acuerdos comerciales y las inversiones. * **Coordinar e interactuar con los auditores externos**, abordando proactivamente los asuntos técnicos, las solicitudes de auditoría y los posibles riesgos contables. * **Supervisar y desarrollar recursos junior**, asegurando calidad, cumplimiento con las normas contables y el fortalecimiento continuo de las capacidades técnicas. * **Identificar, evaluar y escalar transacciones no estándar o complejas**, colaborando con la gerencia y los equipos contables regionales o corporativos. * **Impulsar la mejora continua y la estandarización** de los procesos contables técnicos relacionados con arrendamientos, inversión en activos fijos (Capex) y reportes legales. Requisitos: **¿A quién buscamos?*** Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo afín; se valora contar con certificación profesional. * **Amplia experiencia técnica en contabilidad según las NIIF, las normas contables estadounidenses (US GAAP) y las normas contables mexicanas (Mexican GAAP)**, con sólida experiencia práctica en **la contabilidad de arrendamientos**. * Experiencia comprobada en la evaluación y contabilización de **transacciones de arrendamiento**, incluidos arrendamientos integrados y derivados implícitos dentro de contratos comerciales y de inversión en activos fijos (Capex). * Sólida experiencia en **la contabilidad de inversión en activos fijos (Capex)**, incluida la evaluación de los criterios de capitalización y su impacto en los estados financieros. * **Experiencia en la preparación, revisión y análisis de estados financieros trimestrales y anuales**, incluidos los reportes legales y el cierre contable al final del período. * **Conocimiento práctico de los requisitos legales mexicanos y de SIPRED**, coordinando con los departamentos de Impuestos y los auditores externos. * Capacidad para interpretar términos contractuales complejos y traducirlos en tratamientos contables bien fundamentados. * Experiencia trabajando con sistemas ERP y de consolidación/informes (SAP, HFM). * Excelentes habilidades analíticas y dominio práctico de Excel y PowerPoint. * **Experiencia previa en auditoría o consultoría contable en firmas Big4 (preferible).** **Competencias diferenciadoras*** Fuerte criterio técnico contable y mentalidad orientada a la resolución de problemas. * **Sentido de propiedad y responsabilidad** respecto a la calidad, precisión y cumplimiento de la información financiera. * Capacidad para **comunicar temas contables complejos de forma clara ante partes interesadas no técnicas**. * Inglés intermedio (funcional para la interacción profesional con equipos regionales y corporativos). * Enfoque colaborativo y capacidad para influir entre funciones. * Alta integridad, fuerte orientación al cumplimiento y atención al detalle. * Capacidad para priorizar, gestionar plazos ajustados y desempeñarse bajo presión. * Mentalidad orientada a la mejora continua y curiosidad intelectual. * Estilo de liderazgo orientado al equipo y a la inclusión, ejerciendo influencia sin autoridad. Si esta oportunidad te interesa, ¡te animamos a postularte incluso si no cumples el 100 % de los requisitos! **¿Qué puedes esperar de nosotros?*** Oportunidades para aprender y desarrollarte cada día mediante una amplia variedad de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo según competencias de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar los logros, por eso contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos vitales, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad que te permitirá equilibrar tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y como tu familia también es importante para nosotros, también pueden disfrutar beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos vitales, entre otros. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral y como motor de innovación para la organización.