Analista Sistema Integral Ético

Descripción

Coca\-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca\-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! **Analista Sistema Integral Ético** **Funciones** * Administrar las denuncias captadas por el Sistema de Denuncias Interno. * Clasificar y canalizar las denuncias de acuerdo con su naturaleza. * Dar seguimiento a los planes de acción de las denuncias. * Elaborar reportes de forma periódica para el análisis de los casos y del proceso de seguimiento. * Actualiza base de Investigadores y asegurar habilitamiento * Desarrollar y dar seguimiento a los indicadores del Sistema de Denuncias * Retroalimentar a las áreas sobre aquellas denuncias que resulten fundamentadas con la finalidad de establecer un plan de acción. **Requisitos:** * Licenciatura psicología, administración, criminología o afín * 1 año de experiencia en Administración del personal – RH * Manejo de paquetería de Office * Conocimiento en herramientas digitales como Power BI **Oferta económica:** Sueldo Competitivo \+ prestaciones superiores a las de ley, crecimiento. * Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa Horario de trabajo: 9:00 am a 6:00 pm L\-V Modalidad Hibrida En caso de cubrir el perfil favor de postularte por este medio. En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.