Gerente de Marketing de Datos

Descripción

Resumen: **CARRERAS PARA SONREÍR** En **PepsiCo**, descubrirás un lugar cuya misión es crear sonrisas en todo el mundo. Con una cartera de más de 500 marcas queridas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de la empresa hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y transformar ideas en acción. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la orientación al consumidor, generando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Cualquiera que sea tu rol, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para generar un impacto, tanto en tu carrera como en el mundo que te rodea. Responsabilidades: **LA OPORTUNIDAD** El Gerente Asociado de Marketing de Datos es miembro del equipo de Medios y se encarga de liderar la Estrategia de Datos del Consumidor dentro de PepsiCo México. Esto implica liderar tres dimensiones distintas: **1 \- Estrategia de Datos y Analítica:** liderar e implementar el plan a largo plazo para adquirir, limpiar, enriquecer, segmentar y activar DATOS para iniciativas de marca destinadas a abordar los principales indicadores comerciales (KPI de marca: afinidad, saliencia, relevancia… / KPI comerciales: cuota de mercado, penetración, ventas…). **2 \- Capacidades de Marketing de Datos:** liderar la implementación de tecnologías de datos nuevas y existentes para fortalecer las capacidades de la empresa mediante la construcción de un ecosistema interconectado que ayude a hacer crecer el negocio, al tiempo que brinda valor a los consumidores mediante datos de primera, segunda y tercera parte (CDP, Data Lake, SFMC y Medios)**. 3 \- Gobernanza de Datos y Resultados Comerciales:** liderar a los equipos transversales de Datos para entregar un plan estratégico de datos del consumidor que integre a los compradores, medios, conocimientos sobre el consumidor, analítica de TI y marcos globales, con el enfoque puesto en entregar valor de marketing para el consumidor y para el negocio (eficiencias, tráfico a tienda, ingresos, impactos incrementales, personalización). **EL IMPACTO** **Responsabilidad en Marketing de Datos:** 1\- Liderar la entrega e implementación de la Estrategia de Datos y Analítica del Consumidor en toda la empresa/plataformas. 2\- Asegurar que cada pilar de la Estrategia de Datos y Analítica tenga una hoja de ruta clara y un camino de implementación. 3\- Alinear la estrategia de Datos y Analítica con los equipos locales, regionales y globales (plataformas globales, CDP, SFMC), garantizando las mejores negociaciones. 4\- Liderar la entrega del plan de adquisición, limpieza, enriquecimiento, retención, segmentación y activación transversal a plataformas y marcas. 5\- Trabajar con los principales interesados ejecutivos y socios externos para entregar valor al consumidor y al negocio mediante DATOS (compradores, medios, analítica, gobernanza de datos, S\&T, conocimientos y otros). 6\- Gestionar e inspirar al equipo de Datos y Analítica para cumplir sus objetivos y liderar a otros en la ejecución de los planes. 7\- Asegurar que todas las plataformas y sistemas estén interconectados y correctamente configurados en términos de datos para obtener información comercial relevante. Principales KPI: 1 \- Adquisición de 1PD 2 \- Enriquecimiento de datos (datos demográficos, psicográficos, conductuales…) para personalización 4 \- Captura de valor (eficiencias, ROI, conversión de tráfico a tienda, ingresos, impactos incrementales). Requisitos: **¿A QUIÉN BUSCAMOS?** **Profesional:** * Al menos 4 años de experiencia en la industria tecnológica, bienes de consumo masivo o áreas relacionadas. * Profesional / Licenciado en Tecnologías de la Información, Mercadotecnia, Administración de Empresas, Economía o áreas afines. * Experiencia previa o título académico en estrategias de Datos y Analítica aplicadas a productos digitales/marketing o proyectos centrados en el consumidor. * Fuertes habilidades analíticas y de generación de conocimientos para incorporar las mejores prácticas transversales al negocio. * Mentalidad estratégica y orientada a resultados. * Fuertes habilidades en gestión de proyectos, presentaciones y comunicación. **Liderazgo:** * Excelentes habilidades interpersonales e influencia sobre equipos multifuncionales. * Capacidad de negociación y liderazgo en toda la organización, independientemente del nivel jerárquico. * Habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés y español). Si esta oportunidad te interesa, ¡te animamos a postularte incluso si no cumples el 100 % de los requisitos! **¿Qué puedes esperar de nosotros?:** * Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días mediante una amplia variedad de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo acordes a las habilidades de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar los logros, por eso contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos vitales, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden disfrutar beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos vitales, entre otros. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral y como fuente de innovación para la organización.