Gerente Regional B2B B2C

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un líder comercial experto en gestión de equipos para dirigir la expansión regional y asegurar el éxito operativo de nuevas plazas. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia comercial y expansión de la región 2. Formar equipos de ventas de alto desempeño desde cero 3. Dominio de KPIs, CRMs y análisis de datos para la toma de decisiones **¿Eres un líder comercial experto en gestión de equipos y con mentalidad de Head of Sales?** Empresa Internacional líder en acabados de lujo, que se encuentra en una fase de expansión dinámica y activa. Busca a un **estratega** responsable de tomar el control, armar equipos desde cero y garantizar el éxito operativo de las plazas. **¿Cuál será tu misión?** Serás el dueño de la plaza regional. Tu enfoque estará en la **ejecución inmediata**: desde reclutar y formar a tu equipo de ventas, hasta asegurar que la cultura y gestión se implementen sin fricciones en cada nuevo punto de venta. **Tus responsabilidades clave:** * **Lanzamiento y Apertura:** Liderar la estrategia comercial de la región, asegurando que el despliegue de tiendas y puntos de venta sea eficiente y ágil. * **Formación de Equipos:** Capacitar y garantizar una escala de contratación efectiva de perfiles comerciales de alto desempeño. * **Gestión Hard\-Data:** Dominio total de KPIs, CRMs y análisis de datos para la toma de decisiones (Awareness, Pipeline, Conversion Rate). * **Liderazgo participativo:** Supervisar directamente en campo, apoyando a los equipos en el cierre de ventas y resolución de problemas operativos, trabajar hombro a hombro con el equipo * **Autogestión:** Capacidad para resolver bloqueos (administrativos, logísticos o técnicos) por cuenta propia. Buscamos a alguien que haga que las cosas sucedan. **Perfil:** * **Experiencia:** Trayectoria comprobable como Gerente Regional Comercial liderando múltiples puntos de venta (Retail, Telecomunicaciones, IT o Consumo Masivo). * **ADN Comercial:** Experiencia directa en ventas y cierre de negocios (indispensable haber sido vendedor). * **Mindset Moderno:** Usuario experto de herramientas tecnológicas y enfoque en *management* moderno. * **Conectividad Local:** Residente actual de la ciudad, con conocimiento profundo del mercado y facilidad para moverte en la zona. * **Personalidad:** Carismático, ágil, proactivo. * **Edad preferente:** 30 a 43 años preferentemente. * **Requisito indispensable:** Contar con vehículo propio. **¿Qué ofrecemos?** * **Sueldo Base:** $85,000 brutos mensuales (100% nómina). No cerrado. * **Bono Mensual:** Hasta $18,000 adicionales por cumplimiento de metas. * **Contratación:** Directa por la empresa. * **Herramientas:** Apoyo de gasolina y todas las prestaciones de ley. * **Crecimiento:** Oportunidad real de desarrollo en una estructura internacional en expansión. **¡Postúlate ahora!** Sueldo: $85,000\.00 \- $103,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Haz desarrollado recientemente equipos comerciales de alto desempeño? * ¿Dominas KPIS y control comercial de diversos puntos de venta o tiendas? * ¿Te consideras actualizado en tendencias actuales de tecnologia y comerciales? Lugar de trabajo: Empleo presencial