




Resumen del Puesto: Apoyar en procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, gestionando expedientes, seguimiento de ingresos y reclutamiento, manteniendo confidencialidad. Puntos Destacados: 1. Interés en el área de RH sin experiencia previa 2. Actitud profesional y confidencial en el manejo de información 3. Facilidad de comunicación y trabajo en equipo RESPONSABILIDADES: Apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos . Integrar, organizar y actualizar expedientes del personal. Dar seguimiento a procesos de ingreso, contratación y control administrativo del personal. Apoyar en actividades de reclutamiento, citación y seguimiento a candidatos. Elaborar reportes de indicadores básicos de RH. Garantizar el manejo confidencial de la información del personal. REQUISITOS: Sin experiencia Interés en el área de RH. Actitud profesional y confidencial. Facilidad de comunicación y trabajo en equipo Manejo básico de Excel y Word. Sueldo: $9,500\.07 \- $10,000\.02 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Días de maternidad superiores a los de la ley * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial


