Analista de recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos dinámico y empático para ser el contacto principal de colaboradores en planta, gestionando relaciones laborales y procesos administrativos. Puntos Destacados: 1. Lidera Recursos Humanos en empresa líder de manufactura de electrónica. 2. Apoyo principal en turno, gestionando relaciones laborales y personal. 3. Desarrollo en entorno multidisciplinario y dinámico. **Analista de Recursos Humanos (Turno Vespertino o Nocturno)** -------------------------------------------------------------- **¡Sé el líder de Recursos Humanos en la empresa líder en manufactura de electronica del país!** En **Foxconn**, sabemos que nuestra gente es lo más importante a cualquier hora del día. Estamos buscando un **Analista de Recursos Humanos** dinámico, empático y con gran sentido de responsabilidad para ser el contacto principal de nuestros colaboradores en planta y área operativa. Si te apasiona el trato directo con la gente, resolver problemas en piso y asegurar que los procesos administrativos corran a la perfección, ¡este es tu lugar! ### **Tus principales responsabilidades:** * **Relaciones Laborales:** Se el soporte principal en turno que una a la empresa con los colaboradores. * **Coordinación de Personal Asistente de RH:** Diseña, supervisa y ejecuta procesos clave con los auxiliares en piso para dar soporte a las áreas y cumplir con las actividades. * **Gestión de Pre\-nómina:** Registrar, revisar y dar seguimiento diario a las incidencias (asistencias, faltas, tiempos extras, vacaciones) asegurando el pago correcto de los colaboradores. * **Atención y Cercanía en Piso:** Realizar recorridos constantes en las líneas de producción para atender dudas, solicitudes y mantener una comunicación interna excelente con el personal. * **Resolución de Conflictos y Situaciones Complejas:** Mediar y resolver situaciones laborales de primer nivel, aplicando los reglamentos internos y la **Ley Federal del Trabajo (LFT)**. * **Administración de Personal:** Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos (contratos, bajas, entrega de recibos, etc.). ### **El perfil que buscamos (Requisitos Indispensables):** **Escolaridad:** Licenciatura **concluida** en Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social, Administración o afín. **Experiencia:** 2 a 4 años en administración de personal, recursos humanos y relaciones laborales (preferentemente en plantas de manufactura). **Conocimientos Técnicos:** * Manejo intermedio/avanzado de **Excel** (fórmulas, tablas dinámicas, dashboards). * Dominio de la **Ley Federal del Trabajo (LFT)**. **Idioma:** Inglés Intermedio (capacidad para leer políticas, enviar correos y dar soporte en piso). **Disponibilidad:** Exclusiva para laborar en **Turno Fijo Vespertino o Nocturno** (2 vacantes disponibles). ### **Competencias requeridas (Soft Skills):** * **Alta empatía y vocación de servicio:** Serás el apoyo principal de la operación nocturna. * **Autonomía y Toma de Decisiones:** Capacidad para resolver imprevistos sin supervisión directa. * Excelente comunicación verbal y habilidades de negociación. * Liderazgo / Sentido de justicia e imparcialidad / Adaptación al cambio. ### **¿Qué te ofrecemos?** * Salario competitivo y pagos puntuales semanales. * **Prestaciones superiores a las de ley.** * Servicio de transporte de personal. * Oportunidad de ganar experiencia sólida y desarrollarte en una empresa de clase mundial. ### **Condiciones de Trabajo:** * **Ubicación:** Planta Foxconn Vesta Park (Carretera al Salto). * **Jornada:** de Lunes a Sábado, de 15:00 a 22:30 hrs (Turno Vespertino) / de Lunes a Sábado, de 22:30 a 05:30 hrs (Turno Nocturno). **¿Por qué unirte a nosotros?** Ofrecemos un entorno multidisciplinario y dinámico donde podrás aplicar una visión panorámica del proceso de recursos humanos en una empresa manufacturera transnacional. *¡Postúlate ahora y forma parte de Foxconn!*