Contador Senior

Descripción

Resumen: Buscamos un Contador Senior hábil y estratégico para liderar las operaciones financieras de la entidad mexicana de Tive, garantizando informes financieros precisos y el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones financieras de la entidad mexicana de una empresa tecnológica 2. Impulsar mejoras de procesos para apoyar la expansión en México 3. Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos ventas, asuntos legales y cadena de suministro En Tive, imaginamos un mundo completamente\-transparente en el que todo y todos están conectados. Innovamos más allá de lo que el mundo creía posible, para que lo que las personas valoran llegue a tiempo y completo. Creemos (¡y vivimos!) en cuatro valores fundamentales: * **Transparencia primero:** Hacemos visible todo para que todos puedan desempeñarse mejor * **Esforzarnos siempre por simplificar las cosas** * **Somos un solo equipo; nos respaldamos mutuamente** * **Iteración constante para optimizar y mejorar** Ya sea transportado por carretera, ferrocarril, mar o aire, Tive reduce los retrasos en los envíos, minimiza las cargas rechazadas y disminuye el robo, los daños y la descomposición. Nuestros clientes confían en Tive para asegurar que sus envíos se entreguen a tiempo y completos, porque cada envío importa. Buscamos un Contador Senior hábil y estratégico para liderar las operaciones financieras de la entidad mexicana de nuestra empresa tecnológica. Este puesto garantizará informes financieros precisos, cumplimiento normativo y apoyo operativo para nuestro negocio de soluciones de hardware y software. El candidato ideal es un profesional experimentado en finanzas con experiencia en empresas tecnológicas o de alto crecimiento, capaz de gestionar actividades financieras transfronterizas e impulsar mejoras de procesos para apoyar nuestra expansión en México. **Principales responsabilidades:** * **Informes financieros y cumplimiento normativo:** * + Gestionar la contabilidad y los informes financieros de extremo a extremo para las operaciones en México, garantizando el cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos (US GAAP), las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) y la normativa local. + Elaborar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, incluido el apoyo a la consolidación con la sede central en Estados Unidos. + Coordinar con auditores externos para auditorías, presentaciones tributarias y documentación sobre precios de transferencia. * **Operaciones contables y controles:** * + Supervisar las cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina, libro mayor, activos fijos, contabilidad de inventarios y transacciones entre empresas vinculadas. + Asegurar que todas las transacciones financieras se registren y concilien con precisión. + Implementar y mantener controles internos alineados con estándares globales y normativa local. * **Fiscalidad y cumplimiento normativo:** * + Garantizar el cumplimiento de las leyes fiscales mexicanas, incluidos el IVA, las regulaciones de la SAT, el impuesto sobre la renta y otras declaraciones obligatorias. + Gestionar aspectos aduaneros, de importación/exportación y fiscales internacionales relacionados con las ventas de hardware y software. + Apoyar auditorías fiscales y consultas regulatorias. * **Planificación y análisis financieros (FP\&A):** * + Apoyar la elaboración de presupuestos, pronósticos y análisis de desviaciones para supervisar el desempeño empresarial. + Brindar perspectivas estratégicas sobre el reconocimiento de ingresos, la gestión de márgenes y el control de costos específicos para las ventas de hardware y software. * **Reconocimiento de ingresos y gestión de contratos:** * + Garantizar un reconocimiento adecuado de ingresos conforme a las normas contables aplicables, especialmente dada la combinación de ventas de hardware, licencias de software y servicios por suscripción. + Apoyar los procesos de revisión de contratos para asegurar un informe preciso de ingresos y gastos. * **Liderazgo y desarrollo del equipo:** * + Liderar y capacitar al equipo financiero local, fomentando la mejora continua y el desarrollo profesional. + Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos ventas, asuntos legales, cadena de suministro y éxito del cliente. * **Mejora de procesos y automatización:** * + Implementar mejores prácticas para los procesos de facturación, cobranza y reconocimiento de ingresos. * **Colaboración multifuncional:** * + Trabajar en estrecha colaboración con la sede central en Estados Unidos y los equipos locales para garantizar la alineación en estrategias financieras, cumplimiento normativo y objetivos operativos. + Apoyar iniciativas de crecimiento empresarial, incluidos lanzamientos de nuevos productos o expansión regional. **Cualificaciones y competencias:** * Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado; título de CPA o equivalente es preferible. * 7\+ años de experiencia progresiva en contabilidad/finanzas, preferiblemente en un entorno tecnológico o de alto crecimiento. * Conocimientos sólidos de los principios contables mexicanos (Mexican GAAP), las IFRS y la normativa fiscal y legal local que afecta las ventas de hardware y software tecnológicos. * Experiencia con los US GAAP y las normas internacionales de reconocimiento de ingresos. * Habilidades comprobadas de liderazgo, con experiencia en la gestión o formación de un equipo financiero. * Experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, SAP, NetSuite, Oracle) y herramientas financieras de automatización. * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. * Dominio bilingüe del español e inglés es obligatorio. **¿Qué ofrece Tive?** * La oportunidad de unirse a lo que muy bien podría convertirse en la empresa más importante de su carrera. * La autonomía y los recursos necesarios para construir lo que ya sabe cómo construir. * Trabajar con un equipo global comprometido que se respalda mutuamente. * Opciones de trabajo presencial o híbrido. Su elección. * Participación accionaria competitiva para garantizar que todos nuestros empleados tengan una sensación de propiedad en el éxito a largo plazo del crecimiento de Tive. No trabajamos con reclutadores externos ni agencias para este puesto. Por favor, no contacte directamente a los empleados. *Celebramos la diversidad y la consideramos clave para nuestro éxito tanto como equipo como empresa. Nos sentimos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo de respeto mutuo para todos los empleados.*