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Resumen: Esta función implica programar entrevistas, mantener una comunicación clara, actualizar los sistemas de seguimiento de candidatos, preparar materiales para los candidatos y detectar proactivamente brechas o retrasos. Aspectos destacados: 1. Trabajar para una organización inclusiva comprometida con el trato justo y la igualdad salarial. 2. Unirse a una carrera centrada en el trabajo remoto y alineada con una verdadera misión social. 3. Centrarse en una sólida organización, una comunicación clara y una alta responsabilidad. **TRABAJO REMOTO PRIMERO, SIEMPRE INCLUSIVO.**EQUALS TRUE nació cuando un entusiasta del diseño tipográfico y un experto en talento decidieron generar un cambio real en la fuerza laboral del sector tecnológico. Juntos crearon al primer socio auténtico de talento del sector, cuyo propósito es ayudar a las organizaciones a construir culturas y escalar internacionalmente con el mejor talento de las Américas. Somos la única organización en América Latina fundada con el compromiso de ser inclusiva, tratar a las personas con equidad, pagarles de forma igualitaria y brindarles cada día una excelente experiencia profesional. Desde el primer día, EQUALS TRUE se ha comprometido con la contratación inclusiva, la igualdad salarial y la entrega de una experiencia profesional excepcional. Estos valores sustentan nuestro modelo de negocio y nuestras prácticas diarias. Somos distintos, torpes, tecnológicos, raros —pero de la mejor manera— y trabajamos únicamente con personas extraordinarias. Si buscas una carrera centrada en el trabajo remoto, alineada con una verdadera misión social y con empresas que compartan tus valores, ¡hablemos hoy mismo sobre nuestro puesto de **Coordinador/a de Reclutamiento**! A continuación te indicamos lo que necesitas saber sobre esta posición: **Ubicación**: Remota, México **Tipo de vinculación**: Tiempo completo **La labor** (Lo que harás y tu impacto) * Programar entrevistas entre candidatos, reclutadores y gerentes de contratación * Mantener una comunicación clara y garantizar el avance de los plazos * Actualizar con precisión nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y nuestros rastreadores internos * Ayudar a preparar los materiales de los candidatos antes de su envío * Identificar brechas o retrasos para anticiparnos a ellos **Conocimientos requeridos** (Lo que necesitas para tener éxito en este puesto) * Excelente capacidad de organización y atención al detalle * Comunicación escrita clara en inglés * Capacidad para gestionar agendas y adaptarte a prioridades cambiantes * Alto sentido de responsabilidad y seguimiento constante * Comodidad trabajando en un entorno remoto y acelerado **No obligatorio, pero deseable** (Lo que sería ideal que tuvieras) * Experiencia previa en pasantías o coordinación * Conocimiento del reclutamiento o de equipos de personas * Familiaridad con Google Suite, Notion, Figma o herramientas ATS **Nuestros beneficios y ventajas** * Pagamos en USD mediante nuestra plataforma, que te permite convertir, asignar y disponer de tu salario según desees y en casi cualquier moneda de tu elección * Días festivos pagados por la empresa * Beneficios médicos, de seguridad y de bienestar * Beneficios tecnológicos * Clases de inglés para negocios * …y más ventajas que se añaden cada trimestre ¿Te interesa? ¡Genial! Por favor, envíanos tu CV o currículum para iniciar la conversación y conocer mejor a ambas partes. EQUALS TRUE es una red global inclusiva de talento compuesta por ingenieros de software, especialistas en agilidad y pensadores del diseño con mentalidad afín. Construimos y desarrollamos equipos seguros, inclusivos, equitativos y equilibrados para empresas que necesitan escalar globalmente de forma socialmente responsable. EQUALS TRUE está abierta a todos los candidatos calificados. Nunca evaluamos a las personas calificadas en función de nada distinto de sus habilidades, historial laboral, formación y capacidad para desempeñar el puesto. Respetamos el derecho de las personas a vivir la vida que desean sin juicios. Por ello, practicamos la igualdad salarial, creamos una cultura de pertenencia, exigimos respeto hacia todas nuestras personas, hacemos todo lo posible para dar cabida a todas las discapacidades y colaboramos únicamente con empresas que comparten nuestros valores. Estamos orgullosos de ser un empleador global con igualdad de oportunidades. En consecuencia, nunca discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido. También consideramos a solicitantes calificados con antecedentes penales no violentos y no relacionados con asuntos financieros. Además, EQUALS TRUE se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos con discapacidad durante todo nuestro proceso de contratación. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber. https://equalstrue.tech/ \#EQUALSTRUE
